常州金坛区规划局下属事业单位招聘5名优秀人才简章
一、招聘岗位及条件
1．基本条件：遵纪守法、爱岗敬业，有较强事业心和责任感；吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的大局观念；身体健康、品行端正，有良好的人际关系和沟通能力。
2．职位要求：具体岗位及条件详见《职位简介表》（附件1）。
二、报名方式
1．报名时间：即日起至2017年 2月5日，上午9：00—11：30；下午14：00—17：00；
2．报名地点：金坛区人力资源市场（华阳南路86号）。
3．报名时需递交的有关材料：
（1）自行下载并如实填写的《报名表》（附件2）；
（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片1张；
（3）身份证、户籍证明、学历学位证书、专业技术职称以及优秀业绩等相关材料（含工作中参与的项目情况和本人所起作用）的原件及复印件。
三、招聘方法
1．综合考察。主要通过资格审查、履历分析、综合比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。
2．组织体检。按拟聘人数1：1的比例择优确定进入体检。因体检不合格出现缺额时，递补体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3．正式聘用。体检通过，由区人才派遣公司与之签订聘用合同并派工。聘用期2年（含试用期3个月），聘用期满后工作表现良好者可以续聘。
四、聘用待遇
详见职位简介表（附件1）。
五、其它事项
1．拟聘人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行处理，用工单位不承担任何责任。
2．本简章由区规划局综合科负责解释。
联系人：刘先生 联系电话：82696211
附件1：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才职位简介表》；
附件2：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才报名表》。
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