根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）的精神，结合科技事业发展需要，2015年7月我院已进行了一次公开招聘，经上级部门批准，现将部分空缺岗位作适当调整后进行第二次公开招聘，具体事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘范围和方式
（一）面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。
（二）招聘方式。本次招聘“学历学位”均要求为“博士”，采用直接考核的方式进行。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位。共公开招聘编制内专业技术人员2人，具体要求见下表：
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岗位类别
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岗位名称
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专业
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招聘人数
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学历学位
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其它资格条件
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专业技术
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植物研究
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植物学
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1
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博士
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从事传粉生物学研究，已发表高水平SCI收录论文优先。
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专业技术
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海洋研究
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海洋科学类（海洋地质学、地理信息系统、地球物理学、地球探测与信息技术）
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1
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博士
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35周岁以下（1980年9月1月及以后出生）。热爱科研事业，热爱业务。体格健康，能海上、野外作业。有工作经验优先。
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（二）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法，品行端正，具有良好的职业道德；
（3）适应岗位要求的身体条件；
（4）符合岗位所需的专业或技能等资格条件；
（5）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
（1）还在受处分期间的；
（2）正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规和政策规定的不符合招聘的其他情形。
四、主要程序和时间安排
（一）报名时间：2015年9月17日至9月30日止。
（二）报名方式：采用电子邮件报名方式，应聘者下载填写广西科学院公开招聘报名表（附件）并将有关证明材料打包发送到邮箱rjc@gxas．ac．cn。报名时需提交以下材料：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称＋本人姓名＋学历＋所学专业。
（三）资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。
（四）筛选原则：
（1）专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度；
（2）发表论文的学术水平；
（3）英语水平；
（4）是否主持课题以及主持课题的层次；
（5）有海外学业背景优先考虑。
五、考核
资格审查后，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1：1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
六、体检
考核合格人员，按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。
七、公示
根据考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，经用人单位研究同意后，根据有关规定办理聘用和入编手续。
九、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考核或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
咨询电话：广西科学院0771－2503791；
广西植物研究所0773－3550081；
广西红树林研究中心0779－2056427；
监督电话：0771－2503963。
2015年9月9日
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