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2015年青海省“三支一扶”（农技特岗）注意事项

圣才学习网·公职
2015-06-18 22:27

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　　（一）“三支一扶”高校毕业生人事档案统一转至服务单位所在县（区）的人才交流中心，党团组织关系转至服务单位。

　　（二）县（区）人力资源社会保障局要及时与“三支一扶”高校毕业生签订《高校毕业生“三支一扶”协议书》（见附件4），明确双方责任和义务。

　　（三）新选聘“三支一扶”高校毕业生试用期为6个月（含在服务2年内），试用期满、经服务单位考核合格的，留任继续服务；不合格的及时解除协议。凡解除协议的，要在《高校毕业生“三支一扶”协议书》中注明，及时将有关情况反馈省“三支一扶”工作协调管理办公室。

　　（四）各服务单位须为“三支一扶”高校毕业生提供必要的生活条件，加强对他们的培养与日常管理，经常了解他们的工作和生活情况，解决他们的实际困难，并将有关情况和问题及时报告县（区）高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室。

　　（五）各县（区）人力资源社会保障局要将“三支一扶”高校毕业生安排到县以下乡镇基层单位从事服务和接受锻炼，各级部门和单位不得以各种名义进行截留和借调。

　　（六）“三支一扶”高校毕业生在岗服务期间生活费补贴、交通费补贴、社会保险费、一次性体检费仍按现行标准和渠道发放。各级财政部门要按时足额发放在岗服务高校毕业生生活费、交通费，及时缴纳社会保险费单位承担部分，不得发生拖沓现象。

　　以上详情点击查看：2015年青海省“三支一扶”（农技特岗）选聘高校毕业生通知

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