各市、各自治州委组织部，政府人力资源和社会保障局、教育局、财政局、水利局、农牧局、卫计委、扶贫开发局、团委：
2015年是实施第二轮高校毕业生“三支一扶”计划的收官之年。根据中组部、人社部、教育部、财政部、水利部、农业部、卫生计生委、扶贫办、团中央《关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2015〕34号）精神，现将做好我省2015年度高校毕业生“三支一扶”（农技特岗）计划选聘工作有关事宜通知如下。
一、选聘数量和名额
2015年，我省计划选聘400名高校毕业生到基层开展支教、支医、支农（含农技特岗、支林）、水利、扶贫开发和公共就业、社会保障等服务。具体名额分配如下：
西宁市60人（其中，农技特岗20人），海东市40人（其中，农技特岗20人），海西州70人（其中，农技特岗20人），海南州60人（其中，农技特岗20人），海北州60人（其中，农技特岗20人），黄南州40人，果洛州30人，玉树州40人。
为进一步加大基层水利岗位的选聘力度，根据人社部要求，今年起将水利岗位从支农项目中单独列出。
二、选聘对象和条件
（一）选聘对象
28岁以下（1987年7月1日以后出生）、青海省户籍全日制普通高等学校应届和往届毕业1-2年的大专以上学历毕业生。
（二）选聘条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线和方针政策；
2、有较强的敬业和奉献精神，具备一定的组织协调能力，身体健康，遵纪守法；
3、自愿到基层服务，服从组织分配；
4、身体健康；
5、已参加过大学生“村官”、“三支一扶”、“青南计划”（西部计划）、“基层专项”、“特岗教师”等基层服务项目期满的高校毕业生不得报考。
（三）服务期限
“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务期满后自主择业。
三、选聘时间和程序
（一）宣传动员（6月18日-6月22日）。省委组织部、省人力资源社会保障厅通过青海新闻网、省政府门户网、省人力资源社会保障厅门户网、省人事考试信息网发布选聘公告，公布选聘计划、选聘地区和服务岗位等相关信息。各市（州）要及时通过当地新闻媒体进行广泛宣传，发布本地区选聘数量、报名条件、考试时间和地点、服务地区等信息，确保毕业生及时了解今年选聘工作相关政策和情况。
（二）组织选聘（6月22日—8月20日）。按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、选聘等工作。
1、报名和资格审查（6月22日—6月29日）。采取网上报名、网上资格审查和网上下载打印准考证的方式进行。
报名时间：6月22日—6月26日。报考人员需登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名操作步骤，按照提示要求完成报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息，按照生源地报名。
资格审查。各市（州）高校毕业生“三支一扶”协调管理办公室按照就近就地选聘的原则，对报考人员进行网上资格审查，资格审查结果在报考人员报名后24小时之内给予答复。通过资格审查的人员，按规定时间打印准考证，对信息不完整、弄虚作假的取消报名资格。
2、组织考试（6月30日-7月30日）。按照公开平等、竞争择优的原则统一组织。笔试由省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室统一命题并派专人监督巡视。各市（州）高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室协调确定本地区选聘笔试地点，设置选聘笔试考场、安排监考人员，统一组织考试。各市（州）选聘笔试地点请于7月1日前报省人事考试中心。
笔试时间：7月11日上午9：00-11：00
笔试内容：《综合知识和能力素质测试》
笔试、面试成绩由各市（州）人社部门负责公示。各市（州）根据实际情况安排面试、体检工作，通过笔试的考生，需向各市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室提交《高校毕业生“三支一扶”计划人员登记表》（一式三份，见附件1）、本人身份证或户籍证明、学历证书等相关证件的原件及复印件，各市（州）要对相关资料认真审核，对资料不完整、信息不真实的考生，取消选聘资格。各市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室要组织本地区通过审核的考生参加体检。
选聘人员确定后，各市（州）要将《高校毕业生“三支一扶”计划人员花名册》（见附件3，含电子版）于7月30日前、《高校毕业生“三支一扶”计划人员登记表》、身份证复印件（一式两份）、本市（州）考生体检总体情况和体检发票于8月5日前报省高校毕业生“三支一扶”协调工作管理办公室。考生体检表由各市（州）负责保管。
（三）岗前培训（8月5日-8月15日）。各市（州）拟选聘人员经省“三支一扶”工作协调管理办公室审批通过后，由各市（州）、县（区）组织参加全员岗前培训，尽快熟悉基层情况。各市（州）收集整理本地区新选聘人员岗前培训情况，于8月15日前将文字材料报省“三支一扶”工作协调管理办公室。
（四）派遣到岗（8月16日-8月20日）。各地特别是县（区）级人社部门要加强与基层服务单位的沟通联系，明确每一名“三支一扶”高校毕业生的岗位职责和工作要求。要积极推进选拔“三支一扶”高校毕业生兼任乡镇团委副书记、委员工作。8月20日前，由各市（州）高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室统一安排选聘人员到服务县（市、区）报到。
四、管理和服务
（一）“三支一扶”高校毕业生人事档案统一转至服务单位所在县（区）的人才交流中心，党团组织关系转至服务单位。
（二）县（区）人力资源社会保障局要及时与“三支一扶”高校毕业生签订《高校毕业生“三支一扶”协议书》（见附件4），明确双方责任和义务。
（三）新选聘“三支一扶”高校毕业生试用期为6个月（含在服务2年内），试用期满、经服务单位考核合格的，留任继续服务；不合格的及时解除协议。凡解除协议的，要在《高校毕业生“三支一扶”协议书》中注明，及时将有关情况反馈省“三支一扶”工作协调管理办公室。
（四）各服务单位须为“三支一扶”高校毕业生提供必要的生活条件，加强对他们的培养与日常管理，经常了解他们的工作和生活情况，解决他们的实际困难，并将有关情况和问题及时报告县（区）高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室。
（五）各县（区）人力资源社会保障局要将“三支一扶”高校毕业生安排到县以下乡镇基层单位从事服务和接受锻炼，各级部门和单位不得以各种名义进行截留和借调。
（六）“三支一扶”高校毕业生在岗服务期间生活费补贴、交通费补贴、社会保险费、一次性体检费仍按现行标准和渠道发放。各级财政部门要按时足额发放在岗服务高校毕业生生活费、交通费，及时缴纳社会保险费单位承担部分，不得发生拖沓现象。
五、加强选聘工作组织领导
各级要紧紧围绕贯彻落实十八届三中全会提出的“健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制”改革任务，开拓创新，精心组织，规范管理，强化服务，扎实做好2015年“三支一扶”计划的组织实施工作。要按照全省年度选聘工作要求，尽快安排部署本地“三支一扶”高校毕业生选聘工作，各相关部门要密切配合，通力合作，加强协调，积极做好宣传动员、组织报名、考试选聘、管理服务以及经费落实等工作，确保选聘工作顺利实施。
六、总结计划实施情况
各市（州）、县（区）要组织开展第二轮“三支一扶”计划实施情况总结评估工作，会同相关部门，认真总结本地区2011年以来“三支一扶”计划的工作进展、主要成效、存在的问题和困难，提出推进“三支一扶”计划的建议。各市（州）在总结评估基础上，形成书面材料于9月15日前报省“三支一扶”工作协调管理办公室。
联系人及联系电话：
高海宾 0971-6306314 省人力资源社会保障厅人力资源市场处
马英轩 0971-6166319 省人事考试中心
原标题：关于做好2015年度高校毕业生“三支一扶”（农技特岗）计划选聘工作的通知
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