一、招聘单位简介
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招聘单位
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事业单位分类
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拨款性质
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单位办公地点
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江西省林业调查规划研究院
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一类
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全额拨款
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江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号
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江西九连山国家级自然保护区管理局
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一类
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全额拨款
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赣州市龙南县龙翔大道
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江西省林业科技实验中心
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一类
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全额拨款
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赣州市信丰县
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江西官山国家级自然保护区管理局
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一类
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全额拨款
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宜春市宜丰县新昌东大道319号
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江西马头山国家级自然保护区管理局
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一类
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全额拨款
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抚州市资溪县
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江西九岭山国家级自然保护区管理局
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一类
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全额拨款
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宜春市靖安县
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二、招聘岗位、人数及条件
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单位
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
（专业、学历、学位、年龄）
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江西省林业调查规划研究院
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专业技术岗1
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1
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植物学专业（植物分类研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下，具有1年以上工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。
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专业技术岗2
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1
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林学或生态学专业，全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下，具有自然保护区工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。
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专业技术岗3
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1
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林学或生态学专业（碳汇研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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专业技术岗4
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1
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遥感或地理信息系统专业，全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下，具有软件开发工作实践经历。因经常到野外工作，适合男性。
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专业技术岗5
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1
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结构工程专业，全日制研究生学历，硕士学位，35周岁以下。
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江西九连山国家级自然保护区管理局
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资源监测
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1
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林学专业，全日制研究生学历，硕士学位。本科阶段为林学专业，年龄在30周岁以下。在偏远山区，从事野外调查工作，适合男性。
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江西省林业科技实验中心
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科技教育科专业技术岗
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1
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林学专业（林木遗传育种研究方向），全日制研究生学历，硕士学位， 30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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工程技术科专业技术岗
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1
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林学专业（森林培育研究方向），全日制研究生学历，硕士学位，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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综合科管理岗
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1
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汉语言文学专业，研究生学历，硕士学位，具有较强的文字写作功底和沟通协调能力，30周岁以下。
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江西官山国家级自然保护区管理局
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资源监测管理
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2
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野生动植物保护与利用（自然保护管理）或林业与园林专业，本科阶段为林学、园林或自然保护区管理专业，全日制研究生学历，硕士学位，年龄在30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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江西马头山国家级自然保护区管理局
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资源保护科
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1
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植物学专业，全日制研究生学历，硕士学位，本科阶段为林学或园林专业，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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科研管理科
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1
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动物学专业，全日制研究生学历，硕士学位，本科阶段为林学或园林专业，30周岁以下。因经常到野外工作，适合男性。
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江西九岭山国家级自然保护区管理局
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办公室
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1
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计算机专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下
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科研管理科
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1
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机械工程专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下
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科研管理科
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1
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野生动植物专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下
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资源保护科
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1
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法律专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下
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资源保护科
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1
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林学专业，研究生学历，硕士学位，35周岁以下
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合计
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18
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以上招聘条件要求同时取得了学历和学位；年龄要求在30周岁以下的应为1985年5月31日以后出生，年龄要求35周岁以下的应为1980年5月31日以后出生；身体健康，品行端正。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2015年6月15日。
2、报名方式：
（1）现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。
（2）网络报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料。
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单位
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报名联系人
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电话
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邮箱
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江西省林业调查规划研究院
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刘爱兵
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0791-86266498
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14550483@qq.com
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江西九连山国家级自然保护区管理局
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吉兰
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0797-3515809
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785185393@qq.com
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江西省林业科技实验中心
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田承清
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0797-3233628
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33042083@qq.com
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江西官山国家级自然保护区管理局
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熊薇
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0795-7133805
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103389632@qq.com
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江西马头山国家级自然保护区管理局
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罗晓敏
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15079707688
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490287127@qq.com
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江西九岭山国家级自然保护区管理局
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钟琴芳
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0795-4656286
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499546634@qq.com
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四、考核、资格复审与面试
1、考核方式：应聘人员直接到相应单位进行岗位实习（实习时间为10天），实习后由所在组织进行综合能力考核测试（考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质）。
2、根据应聘人员的考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试入围人选。如出现无实习人员情况，符合条件的也可直接参加面试。面试前进行资格复查：须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。（资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格）
3、面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人：毛坤财，电话：0791-85269363。
4、根据面试结果，按岗位招聘人数1：1的比例，确定参加体检人选。入闱人员面试成绩不得低于75分。
五、体检、考察及公示
1、根据面试的成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。
3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同（人事代理）。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。
对本次招聘人员先采取人事代理方式（自行办理），待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。
原标题：江西省林业厅直属事业单位2015年上半年招聘高层次人才公告（077）
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