2015年省属事业单位公开招聘工作人员笔试暨同步考试于5月23日举行。考点考场多、应试考生多、参与考务工作人员多，考务组织工作要求高、任务重。全省各级人力资源社会保障部门精心准备，严密组织，考试任务圆满完成。考试组织工作呈以下特点：
一是领导高度重视。省人力资源社会保障厅党组十分重视，韩金峰厅长亲自审定公开招聘实施方案，要求将这次考试部署好，将各项考务工作落实好，确保不出问题。各级人社部门和人事考试机构强化责任，层层落实，确保本次考试各项工作安全顺利进行。考试期间，杨喜坤副厅长带队到济南考区部分考点巡视，检查指导考务组织工作。
二是周密安排笔试考务工作。印发2015年事业单位公开招聘工作人员笔试考务文件，就考务组织实施做出部署，提出要求。认真研究制定考试实施方案、试卷管理方案、突发事件应急预案等具体工作方案，制定任务分解表，对笔试各环节任务细化分解，明确任务、明确分工、明确责任、明确时限，逐项抓好落实。
三是加强考务工作指导、培训。积极督促落实考点考场，对加强考点周边环境的维护、清理、整治专门做了部署安排。先后召开了各市、县（市、区）考务部署视频会、济南考区各考点和巡视人员考务培训会议，进一步强化了试卷押运人员、监考人员和巡视人员对试卷押运、发放、考试全过程和试卷回收环节的责任意识，切实加强对试卷运行轨迹的监管，确保试卷安全。同时，对笔试考务工作进行了安排部署，发放了考务手册等材料，并对考试组织各环节的操作要求进行了培训，做到统一标准、统一要求。
四是加强沟通协调，保障考试安全顺利实施。加强与公安、无线电、城管等部门的沟通联动，全力保障考场周边环境安全。协调公安部门维持好考试当天各考点周边的交通秩序，并为每个考点安排驻点警察，维护考场内外的考试环境和秩序。协调无线电管理部门，监测考点周边的异常信号，打击防范高科技作弊。
五是积极做好考试服务宣传工作。考前通过山东人事考试信息网和微信平台发布致考生的一封信，提醒应试人员诚信考试，正确备考。同时，将考试注意事项等服务信息以温馨提示的方式及时发布，确保考生能够充分做好考前准备，顺利参加考试。
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