中国甘肃网10月22日讯据西部商报报道（记者李彦琴）今年，兰州市计划安置59名军转干部。昨日，记者从兰州市军转干部安置工作会上了解到，从今年起30%的团职干部都要安排到实职领导岗位，对在抢险救灾、执行急难险重任务中作出突出贡献的功臣模范、长期在艰苦边远地区服役和特种岗位工作的干部将在安置去向、工作分配、职务安排和工资但与等方面给予照顾。同时，对于自主择业军转干部，兰州市将在办证、贷款、税收等方面给予优惠，帮助有就业愿望和有就业能力的军转干部实现创业就业。
长期在特殊岗位服役者可享照顾性安置
据兰州市人社局局长吴永健介绍，今年全省下达兰州市144名安置计划，其中计划安置59名，自主择业85名，另有随调家属18名。虽然接收总人数比去年有所减少，但营团职干部43人占到了计划安置总人数的三分之二，居历年最高。
据悉，目前军转干部意愿安置地过于集中，从审档结果看，95%以上军转干部要在市区特别是城关和七里河地域安置，但是市级相当一部分单位满编满员，实际接受空间缩小。为确保按时、按要求完成安置任务，兰州市规定，凡经省上考试考核获准进入公务员队伍的人员，如无特殊情况必须安排到党政机关或参照公务员管理的事业单位。同时，将发挥安置主渠道的作用，继续采取带编、带非领导职数和专项编制的安置方法，拓宽安置渠道。同时，兰州市决定，从今年起拿出团职干部的一定比例，安排实职，其余则采取带一次性非领导职数的办法解决。对在抢险救灾、执行急难险重任务中作出突出贡献的功臣模范、长期在艰苦边远地区服役和特种岗位工作的干部将在安置去向、工作分配、职务安排和工资但与等方面给与照顾。
自主择业军转干部有望试行异地注册管理
自主择业安置方式是军转安置制度的一项重要改革，目前兰州市管理着1600名左右的自主择业军转干部。今年，兰州市将新接收自主择业军转干部85名，管理服务人数将达1658名，如何才能管理好、服务好这类群体呢？据悉，兰州市将按照“属地管理”的原则，进一步完善分级管理、上下结合的管理服务体系，健全服务管理机构，积极为自主择业的军转干部提供管理和服务，确保退役金发放、档案管理、住房医疗、培训就业、家属安置和子女入学等各项政策落到实处。同时，将继续加大就业创业扶持力度，搭建就业创业平台，提高就业创业能力，实现多形式、多领域、多渠道就业创业。结合当前兰州市开展的“全民创业行动”，广开渠道、多措并举，充分利用各种有利条件，在办证、贷款、税收等方面给予优惠，帮助有创业愿望和有就业能力的军转干部实现创业就业，积极支持自主择业军转干部到非公经济和新社会组织工作，扶持他们自助创办小微企业，在经济社会各领域发挥积极作用。另外，兰州市还将在提高管理服务质量上狠下工夫，将就业创业、个性化培训和异地管理作为工作重点，探索跨地域举办创业培训和试行异地注册管理模式，继续提高管理服务水平。
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