自主择业是党中央对军队转业干部安置工作作出的重大决策。随着凉山州自主择业转业干部的不断增多、管理服务过程日益复杂，自主择业转业干部的安置管理工作难度越来越大，凉山州人社局克服困难，积极探索为自主择业转业干部管理服务的工作方法，充分利用现有条件，为他们提供优质服务，努力当好他们择业的辅导员、工作上的服务员，工资福利上的会计员、各类档案的保管员，认真负责地做好自主择业转业干部退役金的计算审核、汇总上报、发放以及择业指导、就业培训、医疗保险、养老保险等管理服务工作。
一是抓宣传，提高服务意识。围绕优质服务做文章，采取多种形式广泛宣传军转安置政策，大力宣传安置工作先进单位的做法和优秀军转干部先进事迹，积极争取各方的重视和支持。同时，加强军转安置工作人员的思想政治建设，把思想统一到服务自主择业军转干部上来，把认识提高到关系国防和军队建设、国家的稳定和团结的高度上来，树立服务军转干部是政治任务，服务军转干部就是服务稳定、服务发展的思想。
二是抓机制，规范工作开展。坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入年度工作计划，把自主择业军转干部管理服务工作的成效作为工作绩效考核以及评选先进的重要依据，抓好对自主择业军转干部管理服务工作，落实管理服务责任制。
三是抓管理，提高服务水平。针对自主择业军转干部居住、工作分散的实际，区分不同情况，分类联系，及时了解自主择业军转干部的思想、工作、生活方面情况。
今年，凉山州人社局多次会同州财政局就自主择业军转干部的医疗保险问题进行协商，并指导县人社局解决参加医保统筹的自主择业军转干部基本医疗保险金问题，切实把自主择业军转干部的每项待遇落到实处。“8．1”、“10．1”期间，对自主择业军转干部进行了两次慰问，切实让自主择业的军转干部感受到组织的关心。今年5月，按照省军转办的要求，顺利完成266名自主择业军转干部退役金调整确认工作，平均应发月工资达到了6209．7元，确保全州自主择业军转干部队伍人心思齐、和谐稳定。
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