为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，提高机关整体效能，根据《中华人民共和国公务员法》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）的规定，经州人力资源和社会保障局批准，决定从全州党政机关中公开选调4名工作人员到文山州卫生局防治艾滋病管理办公室工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
公开选调公务员，坚持公开、平等、竞争、择优，按照德才兼备的标准，注重工作实绩的原则。
二、选调岗位、人数、范围 （见附件）
三、选调条件
公开选调对象除具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列基本条件和资格：
1、报考人员必须具有公务员身份或参照公务员管理身份；
2、具有正常履职的身体条件；
3、年度履职考核均为称职以上。
四、有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1．受过刑事处罚或被劳动教养的；
2、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查处理的。
3、其他不宜办理转任情形的。
五、选调程序
采取公开报名、统一笔试和面试、严格考察和体检、确定人选和公示、择优选调的办法进行。
（一）报名时间、地点及办法
1、报名人员应征得本单位同意。
2、报名人员应如实填写《2013年文山州卫生局防治艾滋病管理办公室公开选调工作人员报名表》，每个选调岗位与符合报名条件人数的比例不得低于1：5。
3、报名时间：公告之日起至2013年12月6日，节假日除外。（上午8：00－11：30，下午14：30－17：30）；
4、报名地点：文山州卫生局人事科联系人：
王芬杨立峰联系电话：2195746
报名办法：
现场报名：报考人员携带相关材料到现场报名，材料包括：《2013年文山州卫生局防治艾滋病管理办公室公开选调工作人员报名表》一式两份，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料，并提交上述证件的复印件一份，本人小2寸近期免冠正面彩色证件照3张（请在照片背面写清姓名）。
（二）资格审核
对报考人员按选调条件进行资格审核，确定参加笔试人员，并在文山人社网和文山州卫生网公布。
（三）笔试和面试
笔试
1、笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。
2、根据笔试成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1：3的比例确定面试人选（含并列人员）。
3、时间和地点：以准考证上的为准。（届时不参加笔试的作为自动放弃）
面试
1、面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。
2、时间和地点：另行通知。（届时不参加面试的作为自动放弃）
3、选调人员的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，
具体计算方式为：考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，并在文山人社网和文山州卫生网公布。
（四）考察
１、按选调岗位以综合成绩从高分到低分顺序，以1：2的比例确定考察对象（含并列人员），对考察和体检不合格的，按综合成绩顺延递补。
２、考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。
３、考察对象同时提供体检合格证明（在州医院），体检不合格者不能选调。
（五）公示和调动
根据考察情况，由州卫生局党委研究确定拟选调人选。拟选调人选报州人力资源和社会保障局审核同意后，在文山州人社网和文山州卫生网公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响选调的，由州卫生局按有关程序报批办理调动手续。
六、组织、监督与管理
选调工作在州人力资源和社会保障局具体指导下，由州卫生局组织开展。特邀纪检部门全程参与监督，有违纪违规者严肃处理。
咨询电话：0876－2195746（州卫生局人事科）
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文山州卫生局
2013年11月14日
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