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2013年下半年宁夏自治区公务员面试注意事项

圣才学习网·公职
2013-11-15 10:49

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　　（一）面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通，并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者，后果自负。

　　（二）各职位面试人数应达到最低开考比例，面试最低开考比例为1：3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后，可适当降低开考比例。如果按1：1比例参加面试者，面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

　　（三）面试采取结构化方式进行，满分为160分。

　　（四）面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩，分职位由高到低，以1：1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×60％＋面试成绩×40％。

　　免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。

　　考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　（五）如果同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。法院、检察院系统法官、执行法官、检察官等免笔试职位面试成绩相同时，通过加试的方式确定体检人选。

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