根据镇村、街道社区工作的需要，经区委、区人民政府研究，现面向东胜区公开招录160名储备人才。具体事宜如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优”以及“凡进必考”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的办法招录。
二、招录名额
共招录160名镇村、街道社区储备人才。
三、报名与资格审查
（一）报名时间及方式：2012年10月15日至 2012年10月21日（节假日不休息），采取现场本人报名方式。
（二）信息公布：招录信息发布在东胜区人力资源和社会保障局门户网。
（三）资审材料、时间和地点：报考者资审时须持报名表及本人毕业证、身份证、户口薄原件以及所有证件的复印件一份，2寸免冠蓝底近照3张同时带电子版照片（5－50K以内）；资审时间为2012年10月15日至 2012年10月21日（节假日不休息）；采取网上打印准考证（网址http：//rsks．dsqrs．gov．cn），打印时间2012年10月24日至26日，逾期不候；报名资审地点为东胜区就业局人力资源市场。咨询电话：0477—8380702、13134858574。
（四）报名条件：
1、年龄为28周岁以下（1984年1月1日以后出生），东胜户籍（高考前具有东胜户籍）；
2、具有国家全日制普通高等院校本科以上学历，专业不限；
3、身体健康（不影响正常工作的残疾也可报考）。
（五）根据相关规定，具有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、曾被辞退未满五年的人员。
四、考录程序
此次考录工作采取统一报名、统一考试、按笔试成绩由高到低录用的形式，按照笔试、体检和政审综合评定的程序进行。报考人员在报名时所提供的相关证明材料如有弄虚作假，一经发现取消录取资格。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，总分100分，考试内容为《行政能力测试》、《申论》和《公共基础知识》等相关知识。笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一种文字答卷，试卷中出现两种及以上文字的按零分处理。
（二）体检、政审
笔试结束后，按照成绩由高到低确定进入体检、政审环节人选。体检、政审不合格出现录用人数空缺时，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。
（三）公示
经过体检、政审环节，将拟录用人员进行为期七个工作日的公示。
（四）录用与待遇
1、公示结束无异议，将拟录用人员名单上报区考录领导小组审定。
2、录用人员享受月工资1500元和五险待遇（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）。
五、政策性加分条件及分值
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的报考考生在笔试成绩上加3分。
六、本招考公告由东胜区人力资源和社会保障局负责解释
东胜区委组织部
东胜区人力资源和社会保障局
二○一二年九月二十七日
