近日西安市公开遴选处级干部结果出炉,50名年轻干部脱颖而出,而他们的平均年龄仅有30多岁。
西安市公开遴选优秀年轻复合型处级干部工作从今年5月30号持续到8月4号,经历了公开报名、资格审查、业绩潜能评估、组织考察、综合面试等环节,最终从符合条件的744人中确定了50名拟定人选,其中正处级职位18人,副处级职位32人。50人中男性33人,女性17人,大学学历27人,研究生学历23人。
“80后”唱主角最年轻副处刚满29
这次遴选结果中最引人关注的就是干部的年龄非常年轻,50人中有37人都是“80后”,正处级人选平均年龄32.6岁,副处级人选平均年龄只有30.6岁,最年轻的副处级拟定人选张凯出生于1983年7月,刚满29岁,现任职务为陕西师范大学学生资助管理中心主任。
人选来源凸显“学而优则仕”
这50名拟定人选的来源有三大块,分别是党政机关20人、学校20人和大型企业10人。党政机关中有6人来自街办和乡镇一级基层单位,也有4名省级机关工作人员成功入围。各类学校尤其是大学也是这次处级干部遴选的“高产田”,20人中有18人来自西工大、长安大学等高校,多掌管党委、团委或学生工作。