2023云南昭通市永善县城市管理综合执法局招聘城管协管人员公告（9人）
因工作需要，永善县城市管理综合执法局决定面向社会公开招聘城管协管人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘岗位及人数
1．招聘岗位：城管协管员。
2．招聘人数：9人（限男性）。
三、报名条件
1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行良好、作风正派，无违法记录，有强烈的事业心和责任感，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排和管理，热爱城市管理工作；
2．具有永善县户口或长期居住在永善县的居民，年龄在18周岁至35周岁，即1988年9月12日后至2005年9月12日之前出生；
3．文化程度：具有中专（高中）以上文化（退伍军人可放宽至初中）；
4．身体健康无残疾、无纹身、无口吃、无高血压、高血糖，男性身高1．65米及以上；
5．政审、体检合格；
6．同等条件下，退伍军人、见义勇为积极分子、先进个人以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，持有小车C1及以上机动车驾驶证、有一定写作能力及擅长计算机操作的人员优先录用。
7．有下列情形之一的人员，不得报名：一是本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；二是本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；三是受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；四是编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；五是因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；六是被行政拘留、司法拘留或收容教育的；七是被吊销律师、公证员执业证书的；八是被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；九是有较为严重的个人不良信用记录的；十是身上有纹身的。
四、招聘程序及办法
（一）报名。
1．报名时间：2023年9月12日至2023年9月20日。
2．报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
3．报名地点：永善县城市管理综合执法局办公室（永善县永兴街道办农场社区花椒湾大酒店下行100米，联系电话：4120828。
4．提交材料：报名者须持本人有效身份证件（居民身份证原件及复印件、户口簿原件及含户主页与本人页复印件）、学历证明原件及复印件、小1寸证件照1张、退伍军人还需持退伍证原件及复印件，有驾驶技能的应持驾驶证原件及复印件1份，由中国人民银行出具的个人征信报告（详细版），具备优先招聘条件的需要提供相关证明材料。填写提交的信息与证明材料必须真实、准确、有效，与本人实际情况、报名条件与所报岗位要求一致。提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查。永善县城市管理综合执法局将根据相关要求对报考人员的身份、年龄、学历、个人征信报告等进行资格审查，严格把关，符合应聘条件者，准予进行后续程序；对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，不予报名。
（三）面试。主要考核应聘者的语言表达能力、分析能力、应变能力和仪表气质等方面的综合能力和素质。面试成绩按百分制计算，面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）体检。按照参加面试人员成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，并统一组织体检，体检费自理。体检不合格者不予聘用，并按面试成绩依次递补。
（五）政审。凡体检合格者，由县城市管理综合执法局联系相关部门统一进行政审。
（六）聘用。对体检、政审合格者，办理聘用相关手续；接到报到通知后应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
四、聘用管理及待遇
1．凡被聘用的人员，试用期一个月，试用期间，工资待遇、日常管理按本单位内部管理规定执行。试用期满后，由县城市管理综合执法局按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，建立劳动关系。
2．城管协管人员属于临时人员，工资按照本单位协管员工资发放工作方案执行，工资构成：基础工资＋职务工资＋绩效工资，经每月考核后计发，食宿自理，并按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定为其购买相应社会保险。
永善县城市管理综合执法局
2023年9月12日
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