2023河南商丘市公安局梁园分局招聘公共安全服务人员公告（100人）
根据工作需要，商丘市公安局梁园分局面向社会公开招聘公共安全服务人员100名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
1、商丘市公安局梁园分局公共安全服务岗位100名，其中男70名，女30名。
二、招聘资格条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德；
（二）具有商丘市户籍（含所辖县市区）；
（三）男性，身高170cm以上；女性，身高160cm以上；
（四）年龄18至35周岁（年龄计算至公告发布之日）；
（五）大专及以上学历（退役士兵可放宽至高中、中专）；
（六）具有履行公共安全服务人员工作职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
（七）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）其他不适宜从事公共安全服务工作的。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名与资格审查
1、报名申请。报考人员在2023年4月29日9：00至5月5日17：30，进入商丘市成源人力资源服务有限公司（http：//www．hnchyhr．cn）后，点击招聘信息，进入“商丘市公安局梁园分局公开招聘公共安全服务人员”下载附件“报名信息表”，按要求填写个人报名信息并填表照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，200kb以下）后，发送至LChengYuan001@126．com邮箱。
报考人员报名与考试时使用的有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。
2、资格初审（2023年4月29日9：00至5月6日12：00）。报考人员报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可在资格初审时间内，留意邮箱资格初审情况。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交至邮箱。
3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2023年5月6日17：00前，登录原报名网站缴纳笔试考务费每人30元（报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃。
4、打印准考证。缴费成功的报考人员，留意邮箱信息，及时下载准考证。
（二）笔试
1、笔试时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
2、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为高中及以上文化相当的综合基础知识，满分100分。
3、笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入体能测试。
4、笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加体能测试及资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
（三）体能测试
1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数3：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试项目为：1000米跑（男）、800米跑（女）。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）的规定执行。
2、进入体能测试的人员须在测试前按照要求进行身高测量和体能测试资格现场确认。应试人员参加体能测试资格现场确认时，应提供本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、准考证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证（退役军人提供）等相关资格证件原件及复印件（复印件各1份）接受现场资格确认；拟参加体能测试人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件原件及复印件（复印件各1份）。
3、通过体能测试资格现场确认的，发放体能测试通知单。未按要求进行体能测试资格现场确认的，视为自动放弃。
4、体能测试资格现场确认的时间和地点以商丘市成源人力资源服务有限公司（http：//www．hnchyhr．cn）和“商丘市公安局梁园分局微发布”微信公众号通知为准。
5、进入体能测试的人员，须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。
（四）面试
1、体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2：1的比例确定参加面试人员。若体能测试合格人数低于面试比例的，在确保有效竞争的前提下可适当降低面试比例。
2、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场宣布。考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
3、进入面试的人员，须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。
4、面试的具体时间和地点以商丘市成源人力资源服务有限公司（http：//www．hnchyhr．cn）和“商丘市公安局梁园分局微发布”微信公众号通知为准。
（五）体检
1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1．2：1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准、特殊标准进行，并须符合招录人员的有关规定。体检费用由考生自理。
2、体检的具体时间和地点以商丘市成源人力资源服务有限公司（http：//www．hnchyhr．cn）和“商丘市公安局梁园分局微发布”微信公众号通知为准。
（六）考察
1、对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。考察按照相关管理规定执行。
2、因考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，从体检合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补或调剂。
3、考察的具体时间和地点以商丘市成源人力资源服务有限公司（http：//www．hnchyhr．cn）和“商丘市公安局梁园分局微发布”微信公众号通知为准。
（七）公示
根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。
（八）聘用
对于公示合格人员，参加岗前培训和试用，岗前培训和试用合格的，根据《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，由商丘市成源人力资源服务有限公司与应聘者签订劳动合同。劳动合同服务期限2年（期满可续签），试用期1个月。
四、管理使用
1、此次招聘的公共安全服务人员由商丘市公安局梁园分局统一使用。
2、招聘人员在岗工作期间，由用人单位按照相关管理规定进行使用、管理和考核。招聘人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。
3、有下列情形之一的，终止劳动（人事）关系：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）试用期考核不合格的；
（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
（4）不能胜任现职工作，本人拒不服从其他安排的；
（5）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；
（6）严重违反公安机关工作纪律或者管理规定的；
（7）年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的；
（8）多次违反管理规定或者不履行工作职责，经教育仍无改变的；
（9）工作中出现严重失误，造成重大影响或者严重后果的。
（10）从事有损公安机关或者招聘人员形象的活动，造成不良社会影响的；
（11）利用特殊身份或者工作便利从事非法活动的；
（12）擅自行使应当由人民警察行使的职权造成不良后果的；
（13）被依法追究刑事责任或受到行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒处罚的；
（14）违反保密规定，泄露警务工作秘密的；
（15）其他违反规定造成严重后果或者重大影响的。
五、待遇保障
1、工资福利和社会保险待遇按照报考公共安全服务岗位现行标准执行，相关经费列入同级政府财政预算。
2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。
六、注意事项
1、此次招聘的信息及相关事项，在“商丘市公安局梁园分局微发布”微信公众号（商丘市公安局梁园分局）和商丘市成源人力资源服务有限公司网站及“成源人力”微信公众号进行发布，请及时关注，因考生原因错过重要信息影响招聘的，责任自负。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
3、本公告由商丘市梁园区分局公共安全服务人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：0370－3282373
来源：http://www.hnchyhr.cn/zhaopinxinxi/142.html
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