2022江苏宿迁市公安局宿城分局招聘警务辅助人员公告（27人）
为加强公安队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局宿城分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）27名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》。
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部门
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招聘岗位
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岗位条件及工作内容
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性别
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年龄
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学历
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人数
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报名地点
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联系人
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备注
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刑警大队
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勤务辅警
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协助民警开展图像侦查、数据信息核查等警务辅助工作
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男
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20至35周岁
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大学专科以上学历（全日制）
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10人
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宿城公安分局东门门卫室（洪泽湖西路16号）
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张警官15162918877
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－－
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女
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20至30周岁
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大学本科以上学历（全日制）
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10人
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计算机、会计专业毕业者优先录用
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项里派出所
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文职辅警
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协助民警开展案件卷宗整理等警务辅助工作
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女
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22至30周岁
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大学专科以上学历（全日制）
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1人
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项里派出所值班室
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周警官19805293836
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持有计算机一级及以上证书，能够适应24小时值班制度
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勤务辅警
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协助民警开展日常接处警等警务辅助工作
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男
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20至35周岁
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高中及以上学历
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2人
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－－
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幸福路派出所
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勤务辅警
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协助民警开展接处警、社区管理等警务辅助工作
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男
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18至40周岁
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高中及以上学历
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4人
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幸福路派出所值班室
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彭警官18305247277
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12月12日
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二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律，能够保守国家秘密和警务工作秘密；
3．自愿从事警务辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，适应夜班值守，不定时加班等需要；
4．身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，体态匀称，无传染性疾病，体能、心理素质较好；
5．具备相关岗位报考条件（详见招录计划表）
6．退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人在同等条件下优先录用。
7．有下列情形之一不得应聘：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员职业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（10）有较为严重个人不良信用记录的；
（11）其他不适宜从事警务工作的。
三、招录程序
（一）报名和资格审查。凡有意应聘者，请在指定时间内，带本人近期1寸免冠彩色照片1张，身份证、毕业证（报名所需学历）、退伍证明、驾驶证等相关证件及复印件以及个人征信报告，到指定地点报名；也可自行下载填写信息采集表（后见附件1：报名表），并携带上述相关证件及复印件，送到指定地点进行报名。
报名时间为：2022年5月17日－5月27日。请前来报名者严格遵守疫情常态化防控要求，戴好口罩。资格审查未通过的，不得进入后续环节。
（二）体能测试。报考人员需参加体能测试。男子项目为：1000米跑、引体向上、立定跳远；女子项目为：800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。（后见附件2：体能测试评分标准）。体能测试成绩合格者进入之后环节。
（三）笔试。笔试采取闭卷方式，主要包括应知应会基础知识，计算机知识，法律法规等常识，对公安及辅警工作认识理解等，笔试总分100分。
（四）面试。主要考察应聘者的逻辑思维、仪表仪态、语言表达能力和应变能力等，面试总分100分。
（五）体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者自行负责。
（六）考察。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。
（七）录用。最后考察合格人员确定为拟录用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，签订劳动合同。
四、管理及待遇
上岗试用1个月，工资待遇面议，试用期满经考核合格，签订劳动合同，试用不合格者，取消录用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或者隐瞒实情的，视为不符合录用条件。
五、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招录资格。
本简章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。
宿迁市公安局宿城分局
2022年5月16日
来源：https://www.sqzpw.com/article/3412.html
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