2021江西新余市公安局监管中心招聘聘用人员公告（1人）
因工作需要，新余市公安局监管中心采取劳务派遣用工形式，面向社会公开招聘文职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位所设置的条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位及人数
1．岗位：文职
2．人数：1名
（二）报名条件
1．基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，思想政治素质好，品行端正，没有参与邪教活动，无其它违法违纪行为；
（3）具有符合岗位要求的身体健康、心理素质和工作能力，无精神病史，无身体残疾、缺陷，无纹身、无明显疤痕；
（4）踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调和解决实际问题的能力。
2．岗位要求：
（1）男性，20－35岁，全日制本科以上学历，中文、新闻、文秘等相关专业；
（2）能熟练操作 word ，Excel 等办公软件，熟悉日常办公设备的操作；
（3）热爱文字工作，有责任心，服从安排，做事用心、踏实、细致；
（4）有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
（5）有行政和文员的工作经验优先考虑；
（6）此岗位可招收优秀应届毕业生。
4．下列人员不得报名：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的；
（3）被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
（4）有吸毒史和精神病史的；
（5）编造、散布有损国家声誉信息的；
（6）本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、待遇及薪金
1．试用期2个月，试用期工资2500元/月，试用期满后基本工资3000元/月（不含五险），每增加一年工龄，加50元/年；
2．单位负担养老保险等“五险”；
3．享受工会福利待遇，发放工作服，工作餐补，加班补贴待遇；
4．奖金：内网宣传报道奖励。
四、招聘程序
（一）报名方式
1．报名时间：2021年12月9日－12月11日；
2．报名地点：新余市公安局监管中心
3．报名需提供的材料：
（1）现场填写报名表；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历原件和复印件；
（4）近期正面免冠同底1寸照片；
（5）符合优先聘用条件人员需提供相关证明材料。
4．报名咨询电话：0790－6667920
5．疫情防控要求：报名人员需提前做好个人防护，佩戴口罩并持绿色健康码进行现场报名，如近期有国内中高风险地区旅居史的，须提供7日内核酸检测阴性证明，现场人员评估确认后方可报名。
（二）考试方式
本次考试分2个环节，分别为笔试和面试。参考人员携带本人身份证参加考试，考试时间和考试地点另行通知。
（三）体检与考察
按笔试面试总成绩由高分到低分进行排序，确定体检考察对象。
1．体检：体检费用自理，时间另行通知。
2．考察：考察由用人单位组织实施。
体检、考察不合格者，取消其聘用资格，并征求考生意愿由高分到低分予以递补。
五、聘用与管理
公示结束无异议后，按照《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室印发的通知》（余办字〔2014〕34号）要求，对拟聘用编外人员实行劳务派遣，试用期为二个月，试用期满后合格者，正式聘用，不合格者予以清退。
六、其他
1．资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试（体检）或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
2．应聘者请保持通讯畅通。
来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4321
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