2021年辽宁大连金普新区林业事务中心招聘森林消防队员公告（9人）
为满足新区国有林场森林防灭火工作需要，现面向社会招聘9名森林消防队员（派遣合同制）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、数量和人员性质
此次招聘人员属于合同制人员，与劳务派遣公司依法签订合同，从事森林防灭火工作。
二、报名资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱森林消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）男性，户籍所在地为大连金普新区，或本人及其直系亲属在金普新区内拥有住房。
（三）具有初中以上文化程度。有B2以上驾照、退伍军人、曾经从事森林消防工作人员，同等条件下优先录用。
（四）身体健康，身高不低于1．65米，体形端正，无慢性疾病、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力不低于4．8。
（五）年龄为20至45周岁，年龄计算截止日期为2021年10月11日，年龄超出时间不满1年，视为合格。
（六）招聘人员能够适应长时间值班制度，金普新区内有固定住所，执行紧急救援任务时确保随叫随到，具有良好的心理素质和身体素质，能够适应全天候参与执勤、训练。
（七）需保证最低服务期限为2年。
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的；
2、公安部门有犯罪记录的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、有吸食毒品历史的；
5、曾被辞退或开除公职的；
6、曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的；
7、在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；
8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加非法组织的；
9、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
10、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2021年10月12日－2021年10月18日，上午9时－11时，下午13时－16时（周六周日除外）
（二）报名地点：大连金州区拥政街道三里村黄泥沟71号（大连四明建设工程有限公司）一楼人才广场
联系电话：39316633/87133388/18940823182（劳务派遣公司）
（三）报名要求
本次采取现场报名和资格初审相结合的方式进行，报名的同时，进行资格初审。报名实行诚信承诺制，报名时，要如实填写报名登记表。1、须本人现场报名并携带相关材料2、身份证（原件、复印件一份）3、户口本或房产证明（原件、复印件一份）4、毕业证、学位证（原件、复印件一份）5、需携带相关从业资格证书原件、复印件一份。6、报名表1份（现场填写），需现场领取。本人签名必须本人手填。7、近期2寸正面免冠彩色相片1张。
四、用工与管理
1．报名结束后进行资格复审和政治审查，符合条件者，统一由用工单位组织笔试和体能测试。两项总成绩达到60分以上进行排名，前18名进入面试，如60分以上人员不足18人，则参与排名人员全部进入面试。
2、对各项考试合格者由用工单位统一分配工作，具体时间以通知时间为准。
3、对培训合格者，需与用人单位签订2年最低服务年限协议方能录用。
4、被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由劳务派遣与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为2年，明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用工单位工作。
5、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期，试用期期满由用工单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合工作情形的，用工单位可将聘用人员退回至劳务派遣公司，公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。
6、基本工资为2900元/月，综合工资可达3500元/月。试用期2个月，试用期期间按照80%发放工资，具体工资按照新区林业事务中心专业消防队员薪酬相关规定执行。
7、进入体检环节的应聘者，到大连市辖区内三级甲等以上医院体检，体检费用由应征人员自行承担。（体检时间另行通知）
*特别提示*
1、资格审查和政治审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体能测试中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2、本次招聘笔试内容涉及《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《辽宁省森林防火实施办法》、《大连市人民政府森林防火命令》以及森林防火相关常识。本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
3、因应聘者本人原因未能参加下一轮招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。
4、应聘人员上交材料不予退还。
来源：http://www.zs.gov.cn/nlz/gggs/content/post_2015140.html
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