2021年江西南昌市红谷滩区人民法院招聘工作人员公告（55人）
红谷滩区人民法院因工作需要，经请示区政府、区人社局同意，决定面向社会公开招聘55名劳务派遣工作制工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、名额及要求
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；
（二）工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，热爱法院工作；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）法律、法规、政策规定的其他条件。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年6月1日至2003年5月31日期间出生）；
三、有下列情形之一的，不接受报名并不予录用:
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）因其他原因不适合在法院工作的。
四、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、笔试/上机测试、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
其中，001法官助理岗考笔试和结构化面试、004书记员岗考上机测试和结构化面试，其他岗位考结构化面试。
（一）报名
1、报名方式:报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“红谷滩区人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
2、报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。缴费标准为50元/人，并上传缴费凭证，上传完缴费凭证的视为报名成功。
3、本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。
4、报名时间:2021年6月3日至2021年6月5日
5、缴费时间:2021年6月3日至2021年6月5日
6、报名所需材料:
（1）《2021年红谷滩区人民法院公开招聘劳务派遣人员报名表》，根据索引下载后，填写完整上传。
（2）本人身份证正反面扫描件上传。
（3）有效学历证书扫描件上传。
（4）学信网学历认证报告或学历电子注册备案表（高中和中专学历除外）；
（5）本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明。
（6）本人近期免冠1寸电子照片（彩照）上传。
7、开考比例: 001法官助理岗、004书记员岗，报名人数与聘用人数比例不得低于3:1；其他岗位报名人数与聘用人数比例不得低于2:1。比例不足时，可根据用人单位研究决定核减本次招聘人数，并在江西省同济人力资源集团官网进行公示。对于达不到开考比例的岗位，可进行一次改报，改报后仍达不到开考比例的岗位，其报名费将退费至考生缴费账号。
（二）笔试/上机测试
1、笔试
请报考001法官助理岗的考生参加笔试，考试内容为主观题和客观题，笔试卷面总分100分，考试时长150分钟。笔试时间、地址以准考证为准。
2、上机测试
请报考004书记员岗的考生参加上机测试，考试内容为计算机听打看打，考核汉字录入速度和准确率，满分为100分。
3、笔试/上机测试准考证打印:2021年6月9日10:00－2021年6月10日 9:00，报考人员可登陆江西省同济人力资源集团官网（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“红谷滩区人民法院公开招聘劳务派遣制工作人员公告”栏目，按索引自行打印《准考证》。
4、笔试/上机测试时间及地点:详见准考证。
5、成绩查询:请于考试后的第一个工作日在江西省同济人力资源集团有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）自行查询。
6、001法官助理岗、004书记员岗入闱面试确认:根据报考人员的笔试/上机测试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1:2比例的，全部进入面试。上机测试作弊或缺考者，不得进入面试。
（三）资格审查
1、资格审查:资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
请报考的考生在指定时间内到现场进行资格审查，其中，001法官助理岗、004书记员岗入闱面试人员方可参加资格审查。
2、资格审查时间:另行通知，请每天及时关注公告信息。
3、资格审查地点:红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦二楼江西省同济人力资源集团有限公司。
4、资格审查材料:
（1）本人签名的《2021年红谷滩区人民法院公开招聘劳务派遣人员报名表》。
（2）本人身份证正反面复印件及原件。
（3）有效学历证书复印件及原件。
（4）学信网学历认证报告或学历电子注册备案表原件（高中和中专学历不用提供）；
（5）本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明。
（6）本人近期免冠1寸电子照片（彩照）2张（与网上报名上传的电子照片同版）。
5、资格审查不合格产生的缺额，将按笔试/上机测试成绩由高到低依次递补。经资格审查合格的考生进入面试环节。
（四）面试
1、面试方式:结构化面试的方式进行，满分为100分。
2、面试时间及地点:另行通知，以江西省同济人力资源集团有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）公告为准。
（五）成绩
1、成绩合成:
（1）001法官助理岗:
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（2）004书记员岗:
总成绩＝上机测试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（3）其他岗位:按面试成绩从高分到低分顺序按招聘计划1:1比例进行排序。总成绩即面试成绩。
笔试成绩、上机测试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名:根据总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）体检
根据考试总成绩，按照1:1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知，以江西省同济人力资源集团有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）公告为准。
（七）公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，在《江西省同济人力资源集团有限公司官网》（http://www.tjrlhr.com）进行公示，公示时间为3天。
（八）聘用
体检合格者确定为拟聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期2个月（试用期包括在合同期限内），试用期内，由劳务派遣公司和红谷滩区人民法院组织人员对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。试用期内薪资按照用工单位有关规定执行，试用期合格后根据考核定级情况年收入约6万－8万元，年度考核为优秀的可适当给予绩效奖励。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按要求下载《准考证》和未按有关规定参加考试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告均在江西省同济人力资源集团有限公司官网上发布。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。
六、咨询电话及网站
咨询电话:18046814527 曾老师（微信同号）
18046811920 熊老师（微信同号）
（以上电话请于工作日内9:00－12:00、14:00－17:00拨打）
网 站:
江西省同济人力资源集团有限公司官网http://www.tjrlhr.com
本公告由江西省同济人力资源集团有限公司负责解释，未尽事宜由江西省同济人力资源集团有限公司领导小组研究决定。
来源： http://zp.tjrlhr.com/RMFY/default.aspx
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