2021江苏淮安市公安局清江浦分局招聘警务辅助人员公告（60名）
因工作需要，淮安市公安局清江浦分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关文件规定，制定招聘简章。
01招聘岗位
警务辅助岗位60名。男性50名，女性10名。协助民警从事文字编纂、视频监控、值班备勤、街面防控、巡逻守候、盘查看管、堵截抓捕、信息采集登记、维护大型公共活动秩序、参与突发事件处置及其他警务类辅助工作。有较强的身体素质和奉献精神，讲政治、顾大局、听从指挥、服从命令，行动能力较强。
02报考条件
1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
3、具有良好的政治素质和道德品行，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮流班次的；
4、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5、身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年1月2日至2003年1月2日期间出生）；
6、具有高中以上文化程度（退役士兵或中共党员优先）；
7、具有本市户籍或为本地生源，全日制本科及以上学历不受户籍地限制。
8、国家和省规定的应当具备的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒；3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；4、道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为；5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形；6、有较为严重的个人不良信用记录， 被依法列为失信联合惩戒对象； 7、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。
03报名方式
招聘采取现场报名方式进行（自行下载打印报名表并填写完整）。应聘者本人携带身份证、学历证书（附学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表）、退伍军人证明、各类技术职称证书、驾驶证等有效证件复印件各一份，一寸近期免冠照片4张。所有材料交至淮安市公安局清江浦分局门卫室（淮安市明远西路11号）。
04报名时间
2021年1月4日起（上午9：00－11：30，下午14：00－17：00）。
联系电话：0517－83123051，联系人：熊蔚松。
05笔试
1、笔试开考比例为1：1．2，如未满足开考条件，将核销招录人员数量，直至符合开考比例。
2、笔试测试内容：法律基础知识35分、计算机应用技能35分、基本写作能力30分。
3、笔试总分为100分，占总成绩40%。
4、笔试时间和地点另行通知。
06面试
1、笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1：1．2的比例确定拟参加面试人选。
2、面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。
3、面试总分100分，占总成绩40%。面试成绩合格线为60分。
4、面试时间和地点另行通知。
07体能测试
1、面试结束后，按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算合成成绩（成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），按考生合成成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1：1．1的比例确定参加体能测试人选。
2、体能测试项目：100米跑（占40%）、俯卧撑（女生为仰卧起坐）（占30%）、立定跳远（占30%）。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
3、体能测试成绩满分100分，体能测试成绩占总成绩20%。
4、测试时间和地点另行通知。
08体检与考察
1、体能测试后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察范围的人员。
2、体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》。
3、因应聘人员个人原因或因体检、考察等不合格出现缺额的，在应聘人员中，按合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。
4、体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。
09公示与聘用
1、经考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在清江浦区政府网进行公示。（http：//www．haqp．gov．cn/）
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期未报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
10工资待遇
被聘用警务人员自上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇（含基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害和重大疾病医疗保险等社会保险和住房公积金）。试用期为2个月，试用期工资2200元/月（已扣除五险一金）。试用期满考核合格者签订聘用合同，首次合同期限为2年，试用期考核不合格者，解除聘用。
被聘用人员的工资福利待遇与工作绩效挂钩，参照《淮安市公安局清江浦分局警务辅助人员层级工资待遇实施细则（试行）》发放，扣除“五险一金”后，到账工资平均约3100元。
本公告由淮安市公安局清江浦分局负责解释
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