2020浙江杭州祥符投资发展有限公司工作人员招聘8人公告
杭州祥符投资发展有限公司主要负责祥符街道所辖的国有资产运营管理以及街道办事处相关经济管理类工作。根据工作需要，公司需招聘工作人员8名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件1。
二、招聘基本条件
1、具备良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密。
2、身体健康，能正常履行工作职责，具备良好的服务意识和较好的沟通协调能力。
3、具备岗位所需的学历、资历、年龄等各项条件。
4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
三、用工待遇
待遇采用基本工资加年度绩效奖励的方式确定，具体面议。
四、招聘程序
（一）报名
按照公开、平等、竞争、择优录取的原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：
1、报名时间及地点：2020年6月29日—7月3日上午9：00－11：30，下午14：00－17：30，到杭州祥符投资发展有限公司报名（三墩路85号西楼416办公室）。
2、报名方式：采用现场报名方式。
3、报名要求：报考者须持填好的《杭州祥符投资发展有限公司招聘工作人员报名登记表》（附件2）、近期免冠彩照2张（一寸证件照）、身份证、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份、相关工作经历证明（劳动合同或社险证明）（考生报名时提供的复印件概不退还）。
（二）考试
岗位招聘人数与报名人数比例达到1：2的，该岗位方可开考。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试、面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，确定体检人选。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
（三）聘用
公司根据综合成绩、体检情况及公示结果拟确定聘用人员，公示结束后，招商管理岗位聘用人员与杭州祥符投资发展有限公司直接签订合同；企业服务岗位聘用人员由杭州祥符投资发展有限公司通过劳务派遣的方式签订合同。新签合同人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考察合格的正式聘用，试用期满经考察不合格的取消聘用。
五、其他事项
本次招聘由杭州祥符投资发展有限公司负责解释。
未明事宜，请与杭州祥符投资发展有限公司联系，联系电话88472169、88170690。
附件：1、杭州祥符投资发展有限公司工作人员招聘计划表
2、杭州祥符投资发展有限公司招聘工作人员报名表
来源: http://www.gongshu.gov.cn/art/2020/6/19/art_1230541_47609146.html
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