2020中国海洋大学海洋与大气学院科研助理招聘1人公告（山东）
根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）精神，延边社会脑康医院（延边荣军医院）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
实行员额经费管理工勤人员7名，其中精神科护士岗位人员2名、老年科护工岗位人员1名、精神科护工岗位人员2名、精神科保护士2名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的所有人员。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3．遵守纪律、品行端正。
4．具有良好的职业道德，身体健康。
5．具体招聘条件及岗位要求详见《延边社会脑康医院 延边荣军医院公开招聘实行员额管理工勤人员岗位资格条件一览表》（附件1）。
6．有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
（3）有恶意失信行为被有关部门处理的人员；
（4）按照法律规定不得聘用为机关、事业单位工勤人员的其他情形人员。
（三）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由招聘单位受理，主管部门负责复审，采取电子邮件报名方式进行（邮箱地址见附件1）。
（二）报名时间
2020年6月5日。
（三）报名要求
报名者须填写《延边社会脑康医院 延边荣军医院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件2），并将登记表、有效身份证、毕业证、学位证、资格证、与曾任职单位签订的合同书（须有人社部门公章）等岗位需求的材料复印件（以上材料均为PDF格式），连同近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片（JPG格式，照片以本人身份证号命名）发送至指定邮箱。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
延边社会脑康医院（延边荣军医院）根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。
（五）本次招聘不设开考比例。
四、考试
考试采取笔试和面试方式进行。考生准考证由用人单位负责发放，发放时间以电话通知为准。
（一）笔试
笔试科目为《通用知识》，笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》和报名时使用的居民身份证参加考试。
笔试满分为100分，不设及格分数线，笔试成绩在州人社局网站公布。
（二）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。不足1：3比例的，按实际参考人数确定面试人选，笔试成绩末位并列的同时进入面试。
面试满分为100分，采取结构化面谈方式进行。考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在州人社局网站公布。
（三）成绩计算方法
总成绩满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩均占50%，总成绩按比例折算后保留小数点后两位。总成绩在州人社局网站公示，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。
五、体检、考察
面试结束后，延边社会脑康医院（延边荣军医院）根据应聘人员总成绩由高到低排名按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
延边社会脑康医院（延边荣军医院）对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员的，在州人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边社会脑康医院（延边荣军医院）报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到州人社局审核备案。聘用人员的工资待遇按照《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）文件规定执行。
八、有关要求
加强对公开招聘工作的监督，派驻延边州民政局纪检组全程参与公开招聘工作；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
九、信息发布及政策咨询
延边州人力资源和社会保障局网站（http：//hrss．yanbian．gov．cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。
联系电话：0433－2313316
来源：http://rsc.ouc.edu.cn/2020/0601/c923a288919/page.htm
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