导语：2020四川凉山州三峡烛光行动支教志愿者招募公告已发布，圣才学习网小编为您整理了公告相关内容，供大家参考，欢迎大家点击查看，更多公务员考试动态|模拟试题|历年真题请关注圣才学习网公务员考试网。
2020四川凉山州三峡烛光行动支教志愿者招募公告
三峡烛光行动于2017年6月启动，是由三峡集团捐资，由凉山州教育和体育局监管指导，由四川省陶行知研究会和凉山州教师培训中心提供技术支持，由凉山州教育基金会统筹招募、培训、调配、管理、督导，签订支教服务协议（志愿者服务协议），支教服务地点为金沙江下游西昌市、宁南县、会东县、会理县、雷波县、金阳县、德昌县、布拖县、昭觉县库区移民人数较多、师资缺乏的中小学。
项目定位为“两弥补、一促进、一提高、一推动”。即：弥补师资不足，弥补师范生实习短板，促进支教志愿者品质就业，提高项目学校教育教学品质，推动区域内义务教育均衡发展。2018至2020年度已向凉山州8县市派遣了178名支教志愿者，2020至2021学年度计划招募200名支教志愿者。
知识青年到农村去人员福利
（一）生活补助：每人每月2350元，每年按10个月计发。
（二）服务期满补助：服务期满一年，每人一次性发放4000元补助。
（三）留任补助：支教服务满一年后继续留任的，每人每月增加留任补助100－600元。
（四）交通、话费补助：每人每月100－400元，每年按10个月计发。
（五）优秀奖励金：每学期奖励50名表现优秀的支教志愿者，奖励标准为每人1000至2000元。
（六）意外保险：每人每年800元。
（七）专业培训：提供免费培训；不低于50个主题的网络课程培训和远程专家指导，不低于15天的集中规范性岗前和提高培训，不低于1次专家现场指导。
服务家乡锻炼自己招募条件
（一）专科及以上学历。
（二）本人自愿且能持续支教1年及以上。
（三）获得家人支持。
（四）身体健康能适应艰苦环境。
（五）服从项目统一管理。
（六）符合以下条件者优先：师范专业本专科在校或应届毕业学生，退休教师，拥有教育相关工作经验者，拥有教师资格证书者，拥有志愿者服务经历者，拥有偏远地区工作经历者。
金沙江畔高山之巅资料要求
（一）本人身份证、家庭成员户口簿、学历证书、教师资格证、教学技能等级证书复印件。
（二）退休教师、拥有教育相关工作经验、拥有志愿者服务经历、拥有偏远地区工作经历的证明原件。
（三）家庭成员同意支教声明和视频。
（以上资料报名时需提供）
（四）无违法犯罪证明原件（提交日期前两个月内开具的）。
（五）参照教师入职要求的体检报告
（第四、五要求资料进入培训环节后提供）。
共赴美景寻找答案招募流程
（一）请仔细阅读并理解《凉山州教育基金会志愿服务协议书》、《志愿者免责声明》、《志愿服务承若书》、《志愿者服务条例》（扫描下方报名二维码后可见），签署协议书、声明、承诺书。
（二）应聘志愿者扫描最下方报名二维码在线报名，按要求填写、提交文末报名基础信息表单。
（三）将需提交的资料（除教师入职体检报告）先拍照并打包发送至指定邮箱wuxianyx@126．com，再将纸质版资料提交或寄送至四川省凉山州西昌市长安中路80号（收件人：马玉敏，电话：18090649615）。
（四）开展网络面试或现场面试，确定进入培训环节的志愿者。
（五）面试通过者缴纳保证金。
（六）开展网络培训。
（七）开展岗前培训（13天）。
（八）笔试、试讲、答辩考核。
（九）签订支教服务协议，颁发支教服务证。
（十）上岗支教，退还保证金。
我们不想与你错过项目经验
（一）联合凉山州教育和体育局政策法规科，组织实施了凉山州首次社会支教岗前规范性培训，并为培训考核通过的支教志愿者颁发《凉山州支教服务证》。
（二）2018至2020学年度向凉山州8县市派遣了178名支教志愿者，项目进展顺利，得到普遍好评。
三尺讲台为你而留政策保障
（一）资金保障：中央企业——三峡集团捐赠项目资金。
（二）政策保障：凉山州教育和体育局作为项目监管方。
（三）技术保障：由四川省陶行知研究会和凉山州教师培训中心以及国家、省、州级优秀专家团队提供技术支持，确保专业水准。
（四）安全保障：参照公办教师管理办法将支教志愿者纳入学校管理，并由学校提供安全食、宿条件；为支教志愿者购买高额意外保险。
（五）就业保障：为支教志愿者发布及时、全面的凉山州特岗教师、公办教师招考信息；推动部分县在公招时，同等条件下，优先招录有支教经验的志愿者为公办教师；推荐优秀支教志愿者到教育集团就业。
熠熠烛光点亮希望过程管理
（一）充电机制：网络培训、岗前培训、提升培训、现场培训、自学任务；
（二）培养机制：注重教师师德和技能培养，为学校储备人才，鼓励报考公办教师；
（三）联动机制：建立交流群，发布支教任务、要求，搭建支教教师交流支教心得、趣闻、教学经验提供平台；
（四）督导考核机制：月度、学期、学年考核，日常不定期督导；
（五）淘汰机制：及时淘汰身份弄虚作假、不能胜任教学工作、不能完成基本教学任务的支教教师；
（六）表彰机制：对教学工作突出、无私奉献、品行端正、性格阳光的支教教师进行宣扬表彰，传递正能量，弘扬社会风气。
（七）资源整合：举办内部小型支教沙龙互动，举办与其他支教机构的横向交流，导入其他公益项目资源，丰富支教内涵。
报名咨询：
张老师，18758175235
李老师，18215757622
胡老师，13890189793
何老师，0834—3222983
来源：http://jytyj.lsz.gov.cn/jydt/tzgg/https://mp.weixin.qq.com/s/zA2kIGBfT4Z0Fi1yjinXyg
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（责任编辑：X15）
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