2016年多省公务员联考笔试刚落下帷幕,大多数考生在焦虑考试成绩,还有的已经完全脱离了考试状态,圣才学习网提醒各位考生,在公务员面试上也要提早准备,做到未雨绸缪,无论笔试结果如何,提早准备,了解一些面试的基本技巧总是没错的。
考前准备
第一是:着装
所谓人靠衣装马靠鞍,考生要注意对第一印象的塑造,毕竟印象分是占一部分的,很多考生问面试应该穿什么衣服,对自己的衣着打扮忧心重重,因为觉得自己不够精神,不够专业,没上考场就已经丢了士气,我们建议考生上身穿着白衬衫、外面穿深色的西装,女士可以穿深色套裙;但是为了避免面试当天因为出现雷同的穿法而让考官们感觉没有个性、没有亮点,建议考生装点一些细节,例如精美的领带夹,有品味的领带,个性的领扣等等,让自己成为一道独特的风景。
第二是:考试前的情绪控制
考试的前一天晚上要保证充足的睡眠,这样才能保证考试当天有良好的精神状态。前一天和面试当天要尽量的放松自己的心情,不去多想关于考试的事情,可以做一些自己喜欢做的事,比如听听舒缓的音乐,看看幽默的漫画,或者是适当的散步,转移自己对考试的注意力。
建议考生进候考室后不要再去看资料,一方面是因为这个时候大脑已经处于紧张的状态,记忆力并不强,会给自己带来压力,另一方面是看到的东西背不下来会影响自己的心情,不利于状态的调整。
其实,造成考生紧张和焦躁的第一个导火线是抽签。大家都知道抽签是公务员面试考试中的一个小环节,有的考生可能是第一个考试的,有的可能要等好久,等待的过程容易胡思乱想,让自己比较恐慌,如果紧张,可以做几下深呼吸,自己练习微笑,微笑是一种可以让人释放压力的面部表情。
第三是:美好的心理暗示
心理暗示一般从增强自信心方面着手,比如时刻告诉自己,我一定会成功,我是最棒的,一切都会过去,美好就在眼前等等,要相信自己复习的很全面,无论抽到第几号,都是给我展现自己的机会,都是上上签。
第四是:熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程
面试考什么?即面试的测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。
面试怎么考?也就是面试的命题类型,有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等;为了保证复习有的放矢,需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解,充分掌握其命题规律。
通过有效方式,获取大量素材和信息。
主要是掌握热门话题、报考部门信息及职位信息。
对于热门话题的掌握,最有效的方式包括:一是网络,以人民网和新华网等官方网站为主,了解近一年来的时事政治热点话题,既要关注热点,更要关注评论,尤其是积极、向上的评论,要始终以“政府”的角度进行思考,要始终从“人民利益”的立场进行评价;二是电视,看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目,可以非常迅速和直观地了解国家时事,尤其是新闻联播,耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中;三是报刊,人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊、等为首要的阅读内容。仅此三个渠道,如果能做好“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,则做到了“手中有粮,心里不慌”。
理想工作9要素
1.发挥你的特长;
2.适合你的个性和生活方式;
3.让你思考和成长;
4.付给你与价值相称的工资;
5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境;
6.管理层与你的许多观念一致;
7.从事的是你信任和支持的行业;
8.承认并欣赏你做出的贡献;
9.有利于你的事业发展及声誉的建立。
怎样打消成见,消除疑虑
1.列出理想的面试者应具有的素质、经验和个性;
2.列出面试官认为你缺乏的东西;
3.写出面试官可能把你归入那一类型,换句话说就是根据你的背景,面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑,还是明确的说出来,或者仅仅是你感觉到了,你都要消除他的疑虑;
4.自己说出来或是在他提到时承认这一点;
5.进一步能清:“你能告诉我一些你的疑虑吗?”;
6.消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。
希望大家积极准备,有备无患,早日成功!
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