自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，洛阳、三门峡等市军转办将教育实践活动与军转服务进军（警）营活动有机结合、相互促进，受到部队、军转干部的好评。
2014年5月前后，洛阳市军转办深入驻洛部队，围绕计划分配军转干部安置政策和自主择业军转干部管理服务工作，为官兵答疑解惑。
一是讲形势树信心。从工作实际出发，介绍当地经济社会发展形势、机构编制设置和人事制度改革情况，介绍军转安置工作的流程和注意事项，通报军转安置工作进展情况，宣传军转干部先进典型，帮助军转干部认清形势，树立正确的择业观。
二是讲政策解疑问。在全面讲解军转安置政策的基础上，针对普遍关心的量化考核、定岗定位、随调随迁、福利待遇、创业帮扶等问题逐一进行解答，消除了部分同志的模糊认识。三是讲务实转作风。活动开展前，市人社局领导亲自审定活动方案，对授课内容、授课形式、课件制作等提出了要求。宣讲工作组严格执行规定，不在部队就餐，不给部队添麻烦，以务实的工作态度和严谨的工作作风，体现了开展教育实践活动的成效。
三门峡市军转办组织人员深入驻峡部队，面对面听取服务对象意见建议，摸清军转干部反映最集中的问题、最迫切需要解决的问题，并借此深刻查找自身在贯彻群众路线方面存在的突出问题和“四风”上的具体表现。同时，对国家和省现行的军转安置政策进行梳理，编印《三门峡市军队转业干部安置工作服务手册》赠送给官兵。该手册的编撰坚持切合实际，突出贴近军转干部、服务军转干部的主旨，归纳提炼了有关安置去向、工作分配、职务安排、考试考核、职称申报、退役金核定等42个军转干部关心的问题，比较全面、清晰地呈现了现行军转安置工作的政策体系，对推进全市军转安置部门的作风建设具有积极作用。
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