因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县公安局、庆元县社会服务管理指挥中心编外用工（非正式工作人员）12名。现将有关事项公告如下：
一、招考计划、范围、对象和条件
1、庆元县公安局、庆元县社会服务管理指挥中心面向社会公开招聘编外用工（话务员，需值夜班）12名；
2、庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）的社会人员（以2013年6月19日的户口所在地为准）；
3、女性，年龄在30周岁以下的（1982年6月19日后出生）招聘5名；年龄在30周岁至38周岁的（1982年6月19日至1974年6月19日期间出生）招聘7名；
4、具有专科及以上学历，专业不限；
5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；
6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。
二、招考办法
（一）报名
1、报名时间：2013年6月19日上午8：30—12：00。
2、报名地点：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科。
3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，应届毕业生报名应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
4、报考人数不足招考计划数2倍的职位，将取消或核减招聘计划。
（二）体能测试
1、体能测试时间：2013年6月21日（上午8：30开始体能测试，测试地点：庆元中学）
2、体能测试科目：包括纵跳摸高（纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入800米跑测试）、800米跑共2项。体能测试按招录人民警察测试标准执行。
3、体能测试结束后，考生按成绩排名，以1：3的比例进入计算机操作测试。
（三）计算机操作测试
测试科目为汉字录入，在规定时间内完成的，为合格，不计具体成绩。合格者进入面试。
（四）面试
面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（五）确定考试入围人员
面试结束后，由县人力社保局按考生体能测试成绩（即800米跑成绩）的40%、面试成绩的60%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以面试成绩高的排位在前），并按招考职位计划数1：1．5的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
（六）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
公示和聘用按现行规定执行。试用期为二个月，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县公安局、庆元县社会服务管理指挥中心负责解释。
咨询电话：0578－6122610
庆元县人力资源和社会保障
庆元县公安局
庆元县社会服务管理指挥中心
2013年6月14日
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