根据《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，我单位公开考试招聘管理人员1名。按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施，市城管局成立了2013年公开招考管理人员领导小组，组成人员名单如下：
组长：吴学章
副组长：冯新谭孝鹏王光杰唐国会游建新
成员：涂永平闵宗英苟素雪赵帝澄
领导小组办公室设在遵义市城市管理局人事教育科，负责日常工作，谭孝鹏兼任办公室主任，唐国会兼任办公室副主任。
三、面试考官组成
按招聘职位情况，我单位面试工作设一组考官，考官7人，本单位的考官数不得超过考官总数的30%，具体人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下，从专家库中（具备招聘职位所要求专业的中级以上职称人员）临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。
四、面试人员确定
面试人员按照笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3：1的比例，具体从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考计划数仅为1：1的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。
五、面试时间、地点
（一）面试准考证领取时间、地点：2013年6月20日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00，到遵义市城市管理局4楼人教科（红花岗区白沙路1号）领取。
（二）面试时间：2013年6月22日上午10：00。
（三）面试地点：遵义市城市管理局六楼会议室。
面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试知识范围
面试的范围主要包括：土建方面的专业知识和技能、应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质等综合素质和普通话水平。
面试采用结构化面试的方式进行。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。
七、面试程序
考生按抽签顺序进行面试。考生测试结束后，考官按照评分表分别进行评分，去掉一个最高分和最低分后，其余考官评分的平均分即为该考生成绩，现场向考生公布。
八、总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0852－8221691（市城市管理局）
监督电话：0852－8662655（市人力资源和社会保障局）
遵义市城市管理局
2013年6月7日
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