根据工作需要，平凉工业园区面向全市公开选拔副科级领导干部和遴选机关工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选拔职位和人数
副科级领导干部5名，机关工作人员5名，具体职位要求及名额分布见《2013年平凉工业园区公开选拔副科级领导干部职位表》和《2013年平凉工业园区公开遴选机关工作人员职位表》（详见附件1、附件2）。
二、选拔范围和条件
（一）选拔范围
全市各级党政机关、群团组织，参照公务员管理的事业单位中符合本次公开选拔职位资格条件和要求的人员。
（二）资格条件
报考副科级领导干部的人员，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外，还应当具备以下资格条件：
1．年龄在35周岁以下（1978年3月1日以后出生），工作满3年以上（2009年3月以前参加工作），且近三年年度考核均为“称职”及以上等次；
2．具有全日制大学专科及以上学历；
3．符合计划生育政策规定；
4．身体健康。
具有硕士研究生以上学历的干部，报考副科级领导干部的，任职年限可放宽到工作满2年以上（2010年3月以前参加工作）。
现任副科级干部均可报考，目前学历要求为大学本科文化程度。
报考机关工作人员的，除《公务员法》规定的条件外，还应具备如下条件：
1．年龄在30周岁以下（1983年3月1日以后出生），工作满2年以上（2010年3月以前参加工作），且近两年年度考核均为“称职”及以上等次；
2．全日制本科及以上学历，学士以上学位；
3．符合计划生育政策规定；
4．身体健康。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1．受过司法机关刑事处罚或被开除公职的；
2．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
3．受过党纪政纪处分的；
4．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的；
5．违反计划生育政策规定的；
6．近三年年度考核有基本称职、不称职等次的；
7．其他法律、法规及有关政策规定的其它情形。
三、公开选拔时间和程序
1．公开报名。
（1）报名时间：3月27日至4月10日，每天上午9时－下午5时（周末、节假日不休息）。
（2）报名方式：现场报名。
（3）报名地点：平凉工业园区党群工作部。
（4）报名时须提供的书面材料：①《2013年平凉工业园区公开选拔副科级领导干部报名登记表》或《2013年平凉工业园区公开遴选机关工作人员报名登记表》（可登陆平凉门户网、中共平凉市委组织部网、平凉市人力资源和社会保障局网及平凉工业园区网下载），一式两份；②本人身份证、户口簿、学历、学位证书原件及复印件；③党员、公务员身份证明；④资格条件所要求的工作经历证明材料、专业技术职务资格证书、获奖证书原件及复印件；⑤计划生育证明；⑥近期二寸正面免冠彩色同版照片8张。
2．资格审查。
报名结束后，按照公选的资格条件，对报名人员进行资格审查。每人限报1个职位，若副科级职位经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例达不到10：1的，取消该职位的选拔；机关工作人员职位经资格审查合格参加知识测试的人数与遴选职位的比例达不到5：1的，取消该职位的遴选。同时，可按本人自愿的原则调剂报考职位。资格审查合格者由平凉工业园区党群部发给《准考证》。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，随时取消其参加公开选拔资格，并将有关情况通报所在单位。
3．知识测试。
（1）知识测试时间和地点：（见准考证）。
（2）知识测试方式及内容：采取统一闭卷知识测试的形式进行，重点测试报考者的政策理论水平、报考职位所需知识的掌握程度、分析解决问题的能力，以及文字写作能力等综合素质，满分为100分。
（3）依据知识测试成绩由高到低，副科级职位按1：5、机关工作人员按1：3的比例分别确定能力展评人选。如取足最后一名时出现分数并列则同时参加下一环节竞争。知识测试成绩在平凉工业园区网上发布。
4．能力展评。
（1）能力展评时间和地点：另行通知。
（2）能力展评方式及内容：参加能力展评的人选先后顺序抽签确定。采取陈述答辩和竞职演讲的形式按职位分组进行，主要测试应试者的思维能力、组织能力、创新意识、应变能力和语言表达能力。竞职演讲内容主要围绕自我介绍及对报考职位的认识、自身优势、工作思路、任职承诺等方面。参评人员对演讲者的综合表现量化成分值，依据评分标准进行现场打分，当场公布评分结果。满分100分，其中陈述答辩占70分，竞职演说占30分。
（3）根据知识测试及能力展评综合成绩和排名情况，分职位副科级按1：3，机关工作人员按1：2的比例确定综合评定对象。综合评定对象的排名，依据知识测试成绩占40%，能力展评成绩占30%确定。能力展评成绩在平凉工业园区网上发布。
5．综合评定。能力展评结束后，由考察组对综合评定对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面深入本人工作及工作过的单位进行全面考察，并量化成分值。
综合评定得分＝基础资格分×50%＋民主测评分×30%＋个别谈话推荐分×10% ＋考察组打分×10% ，其中：
（1）基础资格分＝工龄分（10分）＋学历分（10分）＋职务分（20分）＋经历分（10分）＋年度考核分（20分）＋写作成果分（10分）＋奖励分（15分）＋后备干部分（5分），
基础资格分具体评分标准为：
工龄分满分10分。工龄分＝工龄×1分，超过10分按10分计算。
学历分满分10分。获得硕士以上学位的研究生10分，仅有研究生学历或大学本科学历并获得学士学位的8分，仅有大学学历的6分，大专学历的5分。
职务分满分20分。报考副科级领导干部的，副科级且现从事岗位与所需职位条件一致的20分，曾有与所需职位条件相近工作经历的15分，没有与所需职位条件相近经历的10分；报考机关工作人员职位的，担任相关部门负责人且现从事岗位与所需职位条件一致的20分，曾有与所需职位条件相近工作经历的15分，没有与所需职位条件相近经历的10分。
经历分满分10分。经历分为乡镇（街道、社区、村）、县区、市直部门、部队和企事业单位工作经历，每个经历按2分计算；不同领导岗位工作的，每个岗位按2分计算。以上分数累计后最高不超过10分。
年度考核分满分20分。报考科级干部的近三年考核均为优秀的20分，两年优秀的15分，一年优秀的12分，三年均为称职的10分；报考机关工作人员的近两年均为优秀的20分，一年优秀的15分，两年均为称职的10分。
写作成果分满分10分。个人（多人合作完成的按第一人计算）在国家正规期刊、报纸、杂志发表过文章的，国家级的8分/篇、省级6分/篇、市级3分/篇、县级1分/篇；得分可以累计，超过10分按10分计算。
奖励分满分15分。获得科（局）级表彰奖励的3分，县（区）级表彰奖励的5分，市级表彰奖励的7分，省部级表彰奖励的10分，国家级表彰奖励的15分；得分可以累计，超过15分按15分计算。
后备干部分满分5分。考察者是县（区）管后备干部的为5分，不是后备干部的不得分。
（2）民主测评分＝（优秀票×1 ＋称职票×0．8＋基本称职票×0．6＋不称职票×0）÷有效票×100。
（3）个别谈话推荐分＝（同意推荐人数÷谈话人数）×100。
（4）考察组打分＝考察组成员打分总和÷考察组人数。
综合成绩＝知识测试成绩×40%＋能力展评成绩×30%＋综合评定得分×30%，分职位进行排名。
6．体检。根据综合评定结果，按1：1的比例确定体检对象。若考生自愿放弃体检或体检不合格，取消资格，依次递补。体检工作参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行（具体时间、地点另行通知）。
7．决定任用。体检结束后，根据结果，综合分析，比较筛选，提出任用意见，提请党工委副科级按1：3、机关工作人员按1：2进行差额票决，作出任用决定。
8．公示。对拟任人选在园区机关和所在单位进行为期7天的公示。对公示期间未反映出影响任用问题的人选，根据有关规定，办理试用任职或调动手续，新任职的副科级领导干部均实行一年试用期。试用期满经考核胜任现职工作的正式任职。对不胜任的，免去试任职务，按试任前职级安排工作。
四、其他事项
为保证公选工作的严肃性、公开性和透明度，公布举报电话，欢迎社会各界监督。
监督电话：平凉工业园区纪工委 0933－8596012
联系电话：平凉工业园区党群部 0933－8596018
附件：
中共甘肃平凉工业园区工作委员会党群工作部
2013年3月27日
