中共云南省委老干部局直属事业单位云南省老干部活动中心是差额定补事业单位。主要工作职责：为广大离退休干部及老干部工作提供活动场所和服务，同时利用现有条件开展经营活动。经中共云南省委组织部批准，根据工作需要，云南省老干部活动中心面向社会公开招聘事业单位在编工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会、公开报名、统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘范围、岗位及人数
面向社会，在符合条件的社会专业技术人员、管理人员及应届大学生中公开招聘工作人员10名（管理岗位人员8名、专业技术岗位人员2名）。招聘岗位详见《云南省老干部活动中心2013年招聘计划表》。
三、招聘基本条件
（一）基本范围。
1．具有中华人民共和国国籍；
2．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）要求；
4．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
5．具有招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5．有其它违反国家法律、法规行为的。
（三）应聘人员学历为博士研究生的，经省委组织部批准，由省委老干部局和省老干部活动中心采取考核、体检，合格后按规定程序办理聘用手续。
（四）各岗位具体条件详见《云南省老干部活动中心2013年招聘计划表》。
四、招聘程序及要求
（一）报名时间及要求。
1．报名时间：2013年3月6日－ 3月7日。
2．报名方式：网络报名。
报名网址：http：//www．ynhr．com。
网络报名流程：登陆云南人才网—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠照的电子照片—等待审核—审核通过后网上缴费。
3．报名要求：
（1）报考人员须在规定的时间内报名；
（2）每名报考人员只能选择报考一个岗位；
（3）每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3∶1方可组织开考，未达到3∶1比例的相应递减招聘岗位或人数。
（4）报名时应如实填写本人信息及联系方式，对不具备招聘条件，弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。
（5）缴费。通过资格审核的报名人员进行网上缴费，缴费时间：2013年3月12日－13日，按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名费每人100元。
（6）审核通过并缴费成功的报考人员于2013年3月19日09：00至3月20日网上打印准考证。
（二）笔试。
招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例原则上不低于1∶3方可组织开考，未达到1∶3的，取消招聘岗位或相应递减该岗位招聘人数。
笔试以闭卷方式进行。笔试内容以各类应聘岗位各有侧重。其中，专业技术岗位和管理岗位的笔试，应以实际岗位需要的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目的内容。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试成绩在笔试后10个工作日内公布。笔试时间、地点，以准考证为准。
（三）资格复审。
进入面试人员名单的应聘人员需在面试前进行资格复审，复审时间、地点另行通知。资格复审时需提交本人身份证、毕业证书、学历证书及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的原件及复印件1份。资格复审不合格人员取消面试资格。
（四）面试。
按照招聘人数与进入面试人数原则上按1：2的比例确定。根据笔试成绩从高到低进行排序，面试按百分制评分，面试成绩50%带入综合成绩（博士研究生面试成绩即为综合成绩）。面试期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃面试或因故被取消面试资格，则顺序替补其他考生参加面试，如顺序替补考生未能在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。面试时间、地点另行通知。
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
（五）体检。
面试合格人员根据综合成绩从高到低按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例由用人单位组织到指定医院进行体检。
1．体检标准。
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。
2．体检时间和地点。
体检时间、地点及人员名单随面试人员考试综合成绩公布。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
3．复检。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4．体检费用。
体检费用由报考者本人承担。
（六）组织考察。
根据综合成绩高低，按招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察人员，考察不合格者不能确定为拟聘人员。
（七）公示。
招聘结果在云南省人才网（http：//www．ynhr．com）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘资格。
（八）聘用。
经公示无异议的，报省委组织部审核同意后，由省老干部活动中心通知拟聘人员在规定的时间内到省委老干部局人事处报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续。
1．在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同，原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。
2．下岗、失业人员应提供户口证明。
3．2011、2012年全日制普通大专院校未就业毕业生应提供毕业证（学位证）、就业报到证及本人的学籍档案；2013年应届毕业生需提供学校推荐表，聘用前个人保证提供毕业证学位证，若不能保证提供毕业证学位证的，取消聘用资格。
拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省委组织部核准确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、招聘纪律
（一）对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员若有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
监督电话：0871－63993776
六、本招聘公告未尽事宜由中共云南省委老干部局人事处负责解释。
云南省老干部活动中心
2013年2月22日
