为不断深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，中共铜仁市万山区委决定，面向全市公开选拔乡（镇）政府科技副职。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔职位及人数
面向全市公开选拔9名乡（镇）政府科技副职。
二、资格条件
全市范围内行政、事业单位的在职干部，符合下列资格条件的均可报考。
1、应当具备《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件；
2、应当具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位；
3、应当具有2年以上工龄（2010年12月31日以前参加工作），年龄在30周岁以下（1982年12月31日以后出生），出生日期以干部档案为准。
三、选拔程序
（一）公开报名。采取组织推荐报名或个人报名的方式进行。报名时，填写统一印制的《报名登记表》一式两份，由报考者所在单位党委（党组）核实并签署意见。
（二）资格审查。按照公开选拔的条件和资格对报名人员进行资格审查，合格的参加公开选拔，凭本人有效居民身份证领取准考证。报考人员应对提交报名资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格和任用资格。在党纪、政纪处分期内的，正被立案审查和受过刑事处罚的，近三年年度考核有不称职（不合格）情况的，不能报考。
（三）笔试。报考人员凭本人有效居民身份证和准考证，在规定时间到指定地点参加统一考试。笔试采用闭卷方式进行，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。由高分到低分按拟选拔人数与面试人数1：3的比例确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
（四）面试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
应试者考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50％计算，由高分到低分按拟选拔人数与考察人选1：2的比例确定考察人选。
（五）组织考察。对考察人选统一组织体检，体检参照公务员体检项目和标准执行，体检合格者确定为考察对象，体检不合格者所缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。考察按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行，由区委组织部制定考察方案，组织考察组对考察对象进行考察。
（六）决定任用。根据考试、考察情况，区委组织部研究提出拟任职建议人选和分配到各乡（镇）的初步方案，报区委讨论决定。区委讨论决定任职人选后，按照有关规定进行任前公示。决定任用的，履行乡（镇）政府科技副职职责。一年后，区委组织部考核能胜任所任职务的，经区委讨论决定，明确为副科级领导干部。乡（镇）政府科技副职任职期限一般为2年，可连续任职。担任乡（镇）政府科技副职期间，区委可根据工作需要和干部的德才表现，调整任职岗位。年度考核由区委组织部负责，考核不胜任的，免去其所任乡（镇）政府科技副职职务，按原职级安排工作。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2013年2月1日—3月1日。
（二）报名方式：
1、现场报名：报考人员持相关报名资料于2013年2月1日—3月1日（上午8：30—下午5：30）到铜仁市万山区公开选拔领导干部工作领导小组办公室（铜仁市万山区委组织部）报名；
2、网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送到专用邮箱（wsqzzbgbs@163．com）；
3、传真报名：请将报名时需要提供的资料传真至铜仁市万山区公开选拔领导干部工作领导小组办公室。传真电话：0856—3521005。
可代报名，报名资料不予退回。
（三）报名要求：
1、填写《报名登记表》一式二份；
2、提供有效居民身份证、毕业证书、学位证书等有关资料原件和复印件各一份；参加工作文件复印件一份（需加盖单位党委[党组]或组织人事部门公章），同时交近期2寸同底免冠彩色照片4张。
通过电子邮件、传真方式和代为报名的，请本人于笔试前5日内，带齐现场报名所需有关有效证件原件及复印件到铜仁市万山区公开选拔领导干部工作领导小组办公室进行复审，合格的发给准考证。
五、其他事宜
笔试、面试时间及地点通过万山综合门户网另行公布。
咨询电话：0856—3521451（万山区委组织部）
监督电话：0856—3523014（万山区纪委）
本方案及未尽事宜由中共铜仁市万山区委组织部负责解释。
铜仁市万山区公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2013年1月25日
