为进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作的科学化、民主化，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，不断优化班子结构，增强干部队伍活力。经县委研究，决定在全县范围内公开选拔一批副科级领导干部，现就有关事宜公告如下：
一、公开选拔的职位职数
本次公开选拔副科级领导干部共31名。职位如下：
1、镇人民政府副镇长8名：
2、镇人武部部长4名；
3、镇党政办主任13名；
4、县房改办副主任1名；
5、县农业局农村能源与农业环境保护中心主任1名；
6、县农业局农民科技教育培训中心（农业广播电视学校）主任（校长）1名；
7、县畜牧兽医中心副主任1名；
8、县山川秀美办公室副主任1名；
9、县天保办副主任1名。
二、公开选拔对象范围及报名参加条件
（一）选拔范围
此次公开选拔工作面向柞水县境内选拔。
（二）报考对象
全县党政机关、事业单位符合条件的工作人员（教育、卫生系统除机关符合条件的干部可报考外，其所属学校、医院等基层单位干部不得报考）均可报考。
（三）资格条件
报考人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，同时还应具有以下资格条件：
1、属在编在职财政全额供养的干部身份人员；
2、参加工作满四年，或任科员及相当职务3年以上（选调生任科员职务满1年以上）；
3、具有大专以上学历；
4、年龄在40岁以下（1973年1月31日以后出生）；
5、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；
6、报考镇人武部部长、镇党政办主任职位的要具有公务员身份，必须是中共正式党员；
7、报考职位为5至9类的，应具有相关职位的专业技术知识；
8、身体健康；
9、受到县委、县政府及以上表彰奖励的，或2009、2010、2011年度连续考核为优秀等次的，任职资格可放宽到在本级职位任满一年，年龄可放宽到45周岁以下（1968年1月31日以后出生）。
（四）有下列情形之一者不得报考
1、受过司法机关刑事处罚的（含缓刑、免于追究刑事责任和受治安处罚的）；
2、有群众举报，涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
3、受过党政纪处分，在不得晋升职务规定期限的；
4、违反计划生育有关政策，不宜提拔使用的；
5、法规规定的其它有关情形。
（五）注意的事项
1、报考职位时，要遵守干部任职回避制度；
2、每人只能报考一个职位，不得交叉报考。
四、公开选拔程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究决定、任前公示和廉政考试、任前谈话、宣布任职十个程序进行。
1、发布公告。通过文件、新闻媒体、张贴公告等形式向全县公告，广泛动员。
2、组织报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的报名方式。
报名时须提供以下材料：（1）本人身份证、学历证书、表彰奖励证书原件和复印件、公务员登记表（专业技术职称资格证书）、近三年考核文件、任现职文件复印件，复印件需加盖相关部门印章；（2）本人近期免冠2吋照片5张；（3）《柞水县公开选拔副科级领导干部报名登记表》（一式两份）。
报名登记表在柞水县人民政府信息在线下载。
网址：www．snzs．gov．cn。报名地点：县党政综合大楼七楼组织部干部股
报名时间：2013年1月21日至30日
联系电话：4343823 联系人：樊仁平
3、资格审查。由公选办对报名人员进行资格审查，审查结果反馈本人。按照笔试人数与选拔职位数比例不低于5：1确定笔试人员，如达不到5：1的比例要求的，取消该公选职位；报考该职位的考生可另选其他报考职位。
4、笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试满分100分，按50%比例计入总成绩。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
5、面试。根据笔试成绩，按照面试人数与选拔职位3：1确定面试人员，末位考生笔试成绩并列的，共同进入面试。面试考官由7人组成。面试满分100分，按50%比例计入总成绩。采取结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。
笔试、面试时间另行通知。
6、考察。依据笔试和面试综合成绩，镇人民政府副镇长、镇人武部长、镇党政办主任按职位数30%的差额，其他职位按2：1确定考察对象进行差额考察。
此次公选凡考察合格而未被任用的机关事业干部，直接纳入后备干部管理。
7、研究决定。根据考察情况，提出任用方案，提请县委常委会讨论决定。
8、任前公示和廉政考试。对拟任人选进行7天的公示，接受社会监督。公示期间，进行廉政考试。
9、任前谈话。对公示结果不影响任职、廉政考试合格者进行任前谈话。
10、宣布任职。按有关规定和程序办理任职手续。
五、公开选拔干部待遇及管理
公开选拔干部实行1年试用期。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，退回原单位工作。选任制干部任职满1年后，经考察不胜任的，按有关程序免去其职务。
