为进一步深化干部人事制度改革，建立和完善公开透明的选人用人机制，规范机关事业单位调配管理工作，提高工作人员队伍素质，根据《关于印发〈钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员暂行办法〉的通知》（钦办发〔2012〕12号）精神，2012年下半年，钦州市市直机关、事业单位计划竞争性调配工作人员54名，涉及调配单位24个。现将竞争性调配的有关事项公告如下：
一、调配单位、人数，调配岗位及条件
调配单位、调配人数，调配岗位及条件详见《2012年下半年广西钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表》。
二、报名时间、方式、地点及报名所需证件材料
（一）报名时间：市直各调配单位统一报名时间：2013年1月5日－11日（其中：1月5日－6日双休日照常上班，受理报名事项）。
（二）报名方式：采取现场报名的方式。报名地点及所需证件材料：报名地点及联系电话详见《2012年下半年广西钦州市市直机关、事业单位竞争性调配工作人员职位表》，报名时需提供竞争性调配工作人员报名表一式两份、学历、职称、工作经历证明等材料。
竞争岗位与经资格审查合格参加考试人数的比例不得低于1：3。对1：2以上至1：3以下的岗位，确因工作需要开考的，需报经市政府审核同意。
（三）考试时间：考试时间为2013年1月20日前，具体时间由各调配单位（事业单位的则由主管部门确定）确定，由调配单位负责通知符合报名资格审查条件的人员。
三、竞争性调配程序
（一）报名资格审查：由调配单位或主管部门具体组织实施。对符合条件的，不得拒绝报名。
（二）考试：考试分面试、专业测试两种方式，调配单位可视实际情况，选择其中一种方式或同时采取两种方式进行。面试或专业测试满分为100分，选择面试、专业测试同时进行的，计分权重为5：5。
（三）考核、公示：确定进入考核人选，考核工作由调配单位（事业单位的则由主管部门牵头）组织实施。对拟调配人选在本单位和钦州人才网进行公示。
（四）上报调配审批材料：经公示无异议，由调配单位、主管部门按要求填报相关材料按管理权限报批。
未尽事宜由市委组织部、市人社局、市公务员局负责解释。
联系电话：市委组织部公务员管理科3688126
市人社局事业科2812699
市公务员局考录科2817199
附件：
中共钦州市委组织部
钦州市人力资源和社会保障局
2012年12月31日
来源：广西人事网
