为加强我市城区移动警务平台建设，根据市委办、市政府办《关于印发<襄樊市市直机关事业单位临时聘用人员社会化管理暂行办法>的通知》精神，市公安局拟招聘194名协警，在民警带领下依托市区移动警务平台从事巡逻执勤、交通管理工作。公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、年龄在18－35周岁（其中襄阳市区户口的年龄可放宽至18－40周岁）；
2、身体健康，四肢健全，无色盲，听力良好，双眼矫正视力不低于0．8，男性身高不低于1．68米、女性身高不低于1．58米；
3、具有高中（中专）以上文化程度；
4、自愿从事公安协警岗位工作；
5、有良好的政治、业务素质和良好的品行；
6、遵纪守法，无违法犯罪记录；
7、同等条件下，退伍军人、高校毕业生优先录用。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）年龄计算截止时间：2012年12月31日。
二、招聘程序
由襄阳市人力资源和社会保障局、市公安局共同组织实施。
（一）报名。
报名由市公安局负责组织。
1、时间：2012年12月20日至12月25日。
2、地点：襄阳市人事考试院（复聪路原劳动局院内）。
3、手续：报名者持户口簿、身份证、学历证书（系退伍士兵的，一并提供退伍证）原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。
4、初审：报名即初审，由市公安局负责，合格者填写《襄阳市移动警务平台协警报名登记表》，列入考核对象。
（二）考核
襄阳市人力资源和社会保障局、市公安局根据报名情况统一组织面试考核。
（三）拟聘用人员的确定及公示
1、体检。根据考核情况，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1：1的比例择优确定人员进行体检。体检由襄阳市公安局组织，费用自理。
2、政审。体检合格人员确定为政审对象，政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
3、公示。政审合格人员即为拟聘用人员，名单由市人力资源和社会保障局统一在网上进行公示。
具体考核、公示情况查询请登陆：
襄阳人力资源和社会保障网：http：//www．x12333．cn
政策咨询电话：3607160
监督电话：3604707
三、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试考核纪律或者本人放弃的，取消资格，依据考核情况进行递补。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局下发聘用通知，聘用人员实行人事派遣。
四、工资待遇
工资标准为每人每月1500元。社会保险按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。统一配发工作服、标识和安全防护装备。
襄阳市人力资源和社会保障局
襄阳市公安局
二0一二年十二月十八日
