浙江人事考试网最新消息：为了积极探索遴选公务员机制，不断创新公务员队伍内部流转方式，优化公务员队伍结构。根据工作需要，经研究决定，县委办等15个单位联合面向全县公开选调公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同）29名。现将有关事项公告如下：
一、选调单位及职位数
县委办等15家单位共24个职位（具体见附表）
二、选调对象资格条件
（一）进入公务员队伍满3年（应为2009年12月31日之前录用为公务员），且在现单位工作满二年（2010年12月31日前进现单位）。进入公务员队伍满一年（2011年12月31日之前录用为公务员），可报考团县委；
（二）除报考职位有特殊要求外，具有大专及以上学历；
（三）除报考职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）；
（四）工作表现突出，近三年考核称职以上（含试用期不定等次）；
（五）身体健康；
（六）符合报考职位其他要求。
职位其他要求见《2012年下半年永嘉县公开选调公务员计划表》。
三、选调程序
（一）报名审核。采取现场报名的形式，统一安排在永嘉县实验中学食堂（一楼）报名。
报名时间： 2012年12月22日—23日，上午8：30—11：00，下午14：00—17：00。
报名办法：报名者填写《永嘉县公开选调公务员报名表》（永嘉党建网、永嘉人才网下载），持本人毕业证书、身份证、近三年年度考核汇总表等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照2张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。
报考者应征得本单位同意并签署意见后方可报名。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。经资格审查，符合报考条件的人数不足3：1的，相应核减或取消选调计划，对取消选调计划有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。
（二）领取准考证。已审核符合公开选调对象资格条件的人员于2013年1月9日到县人力资源和社会保障局四楼会议室领取笔试准考证。
（三）笔试。由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织笔试，笔试地点详见准考证。笔试时间：2013年1月12日上午9：00－11：30。笔试内容：综合基础知识。笔试总分为100分。
2012年永嘉公务员笔试培训
（四）面试。总分100分。根据各职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选。若最后一名同分一并进入面试。面试由组织人事部门统一组织。面试对象、时间、地点、形式在永嘉人才网公布，不再另行通知。
2012年永嘉公务员面试培训
（五）加试。有加试要求岗位的入围面试人选，可直接进入加试环节。加试主要是对考生进行调研能力综合测试，以现场调研方式进行，由组织人事部门统一组织。时间、地点另行通知。
（六）考察。根据笔试总成绩，从高分到低分1：1比例确定考察人选。总成绩计算方法为：
1、只有面试要求的，总成绩＝笔试成绩×50%＋加试成绩×50%（保留两位小数）；
2、既有面试又有加试的，总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×30%＋加试成绩×40%（保留两位小数）。
按总成绩从高分到低分按1：1比例确定考察人选，如遇比例内最后一名总成绩同分，优先顺序依次为：加试成绩高者、面试成绩高者。如遇加试成绩、面试成绩再同分，则采取另外测试取高分者。考察工作由选调单位组成考察组进行全面考察。若出现考察对象考察结果不合格或考生自动放弃的情况，依次递补。
（七）决定选调对象。选调单位党委（党组）根据考试考察情况，确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示一周，经公示无异议后，按管理权限办理转任手续。
本公告未尽事宜由县组织人事部门负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉党建网和永嘉人才网。
附件：
1、2012年下半年永嘉县公开选调公务员计划表
2、永嘉县公开选调公务员报名表
3、《2012年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》
中共永嘉县委组织部
永嘉县人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月十二日
