（2012年11月29日－12月1日）
第一批次于2012年11月1日8：30—11月3日17：00登录该网站下载、打印笔试准考证；第二批次于2012年11月29日8：30—12月1日17：00登录该网站下载、打印笔试准考证。
各职位招聘计划数与经资格初审合格且参加笔试的人数达不到1：2比例的，招聘计划相应核减。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
进入面试范围的应聘人员，第一批次在2012年11月7日—11月8日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）；第二批次在2012年12月5日—12月6日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30），到莒县人力资源和社会保障局录用调配科（莒县城区振兴东路59号510房间）进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《莒县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：学历证书、学位证书、报到证、身份证（原件及复印件）及其他相关材料，在职人员须经主管部门同意并出具介绍信，已婚人员需提交由当地计生主管部门出具的无违法生育、违法收养子女的证明。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证（原件及复印件）。
经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查并提交相关证明材料的，视为自动放弃本次应聘资格；经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。因自动放弃或取消资格形成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
笔试内容为公共基础知识和写作。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分，第一批次考试时间定于11月4日上午9：00－11：00，第二批次考试时间定于12月2日上午9：00－11：00。笔试成绩在莒县人力资源和社会保障局网站进行公布。
