宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局
关于2012年公开考调事业单位工作人员的公告
因工作需要，经研究，决定面向全国公开考调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、 考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自荐报名、初审、面试、考核、区组织人社部门审核批准的办法进行。
二、考调名额及岗位
考调名额5名，具体岗位详见《宜宾市翠屏区2012年公开考调事业单位工作人员职位表》。
三、考调范围及条件
在编在岗的事业单位工作人员，并需符合以下条件：
（一）政治素质良好，品行端正；
（二）有2年以上事业单位工作经历，勤奋敬业，工作能力强，年度考核等次均为合格以上；
（三）符合《宜宾市翠屏区2012年公开考调事业单位工作人员职位表》中各职位所要求的具体条件。
报考者的年龄计算截止时间为报名截止当日（即2012年12月1日）。
具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年11月30日—12月1日上午9∶00－12∶00，下午2∶30－5∶00。
2、报名地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室（宜宾市翠屏区青皮树街31号，联系电话：8237649）。
3、报名为现场报名，报名者需提供资料：本人身份证、毕业证、岗位要求的其他相关材料原件和复印件1份，1寸个人近期免冠彩照2张。
4、资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。
5、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，一次性缴纳考务费50元。
6、准考证领取时间与地点：请带上身份证和缴费凭据于2012年12月7日15：00－18：00在宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室（宜宾市翠屏区青皮树街31号）领取。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试：考试科目为《行政职业能力倾向测试》。根据笔试成绩，按1：3比例确定各个职位的面试对象。对参考人数达不到1：3比例的职位，所有参考人员均进入面试。
面试：由组织、人社部门负责组织实施，采取结构化面试方式。若面试成绩低于60分，不予选用。
（三）体检、考察
面试对象均纳入体检、考察范围，依据考试成绩从高分到低分顺序，按照各岗位考调人数等额进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用由报考者承担。对体检合格者进行考察。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等，根据考察情况确定是否选用。
（四）办理调动手续
体检、考察合格者按《宜宾市翠屏区机关事业单位人员流动管理暂行办法》办理正式调动手续。所有考调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。
五、考调纪律
（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。
（二）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
六、本公告未尽事宜，由中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0831－ 8237648
附件：1、宜宾市翠屏区2012年公开考调事业单位工作人员职位表
2、2012宜宾市翠屏区公开考调事业单位工作人员报名表（点击下载）
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宜宾市翠屏区2012年公开考调事业单位工作人员职位表
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单位名称
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主管部门
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名额
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岗位名称
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职位编码
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招收范围
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招录对象
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所需知识、技能等条件
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备注
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学历（学位）
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专业
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其他
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翠屏区社会管理服务中心
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翠屏区委政法委
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2
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工作员
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20120301
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宜宾市
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本科及以上
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不限
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男性，30周岁以下
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翠屏区社会管理服务中心
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翠屏区委政法委
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1
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工作员
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20120302
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宜宾市
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本科及以上
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不限
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女性，30周岁以下
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翠屏区统计信息中心
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翠屏区统计局
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1
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综合统计员
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20120303
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全国
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国民教育本科及以上
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经济学类
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男性，32周岁以下
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翠屏区统计信息中心
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翠屏区统计局
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1
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综合统计员
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20120304
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全国
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具有基层单位办公室工作经历
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国民教育本科及以上
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汉语言文学
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男性，32周岁以下
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