2012年11月5日，河南省公务员考试首批进入面试名单已经出炉，洛阳、信阳、濮阳和河南省食品药监管理局分别公布了面试名单，这预示着河南省考的面试工作已经拉开序幕，全部面试名单发布会在5日、6日两天陆续公布。
对于进入面试的考生数据做了精密分析，以便对于还没有发布的考生提供参考，我们得出以下结论：
一、面试整体分数线大幅降低，最低至24．6
在此首批公布的入围名单中，河南食品药监管理局的其中一个职位代码230505的职位，最低24．6分可进入面试，此职位第一名仅36．8分。洛阳市的职位中进入面试的最低分为39．2分，信阳市最低分为39．9分。
2012年河南省公务员成绩整体较11年拉低5—8分。所以在这里提醒广大考生，要时刻注意最新信息，不要因为成绩不理想就对此放弃，因为很可能你就是下一个幸运儿！
分析总体数据，在已录取名单中，平均分数线为52．8分，其中最高分为67分，但是取得职位第一名者普遍为50分以上。
二、相同职位进入面试成绩差距普遍拉大
进入面试的分数进行总体分析后，在同职位之间第一名和最后一名的差距普遍拉大，有的职位甚至达到了在5－10分，这表明今年的省考试题对考生具有很好的区分度，这对职位第一名的考生来说是个利好消息，但是正因为如此，对于那些笔试成绩不利的考生，也提醒大家能够努力准备，目标面试翻盘！！
三、不同职位分数线差距明显
本次省考不同职位之间的最低分数线也差距明显，对他们进行统计分析之后发现，分数线的高低取决于条件限制的难易。比如以下某职位：
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职位代码
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能力
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申论
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总成绩
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名次
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230303
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76．7
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50
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63．4
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1
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230303
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70．8
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46
|
58．4
|
6
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正因为职位的限制条件较低，导致此职位报名人数大幅增加，并由此拉高了整体的分数线，而相对值为限制较严格的职位，报名人数少，故此分数也相对较低；并最终导致了不同职位之间分数差距非常明显。
最后，各位考生可以耐心等待资格确认，准备好所需的相关证件，查询考录信息可以登录河南各招录单位网站、河南人事考试网。
