昨日下午，十堰市2012年公开选拔党政机关、事业单位县级领导干部笔试在市实验中学举行，来自全市各地各单位的293名考生参加笔试。市委常委、纪委书记邬泽华，市人大常委会副主任罗金昌，副市长成佳刚，市政协副主席杨立志现场巡考。
为贯彻落实市委工作会议精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，为启动区域性中心城市建设人才工程发现和储备一批优秀人才，促进优秀人才脱颖而出，更好地适应鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设的战略需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合十堰市实际，市委决定面向全市公开选拔党政机关、事业单位县级领导干部共10名，其中正县级领导干部3名，副县级领导干部7名。
据了解，公开选拔党政机关、事业单位县级领导干部，始终坚持民主、公开、竞争、择优的原则，努力提高选人用人公信度，真正把政治上靠得住、善谋事、会创新、能落实、敢担当的优秀干部选拔到领导岗位，力争进一步优化县级领导班子结构，增强领导班子活力。
公开选拔工作启动以来，十堰市在宣传动员、组织报名、资格审查、试卷命题、笔试准备等方面开展了扎实有效的工作。在宣传动员和组织报名过程中，通过在电视、报纸、网络等新闻媒体发布公开选拔相关公告等方式，进行宣传发动，营造公平、公正、公开的选拔环境。各地、各单位积极开展宣传发动和组织报名工作，在摸清干部底数的基础上，广泛动员，精心组织，力争使符合资格条件并愿意报名人员及时报名，不漏报。在资格审查过程中，按照《十堰市公开选拔县级领导干部公告》规定的资格条件，对报考人员的年龄、学历及专业、任职年限、工作经历等资格条件进行严格审查，杜绝不符合条件人员参加考试。同时，本着对考生负责的态度，坚持以人为本，主动与报考信息不齐全的考生联系，及时查漏补缺并认真核对，确保每一名符合资格条件的报考人员能顺利通过审查，充分体现公平、公正的原则。经过严格的资格审查，全市符合条件的考生有335人。
在组织试卷命题环节，从市直机关、大专院校聘请专家学者，进行封闭式命题，由市纪委全程跟踪、监督，由武警、特警做好封闭现场安全保卫工作，确保笔试试题的绝对保密。本次命题采取分职位命题，分职位考试，命题坚持四个原则，即体现政治性，坚持党的路线方针政策，保证方向正确；为区域性中心城市建设目标选干部、配班子，为启动区域性中心城市建设人才工程储备优秀人才；体现干什么考什么，报什么考什么的原则，突出岗位特点，注重能力和实绩，既有公共知识又有选拔职位相关专业知识；体现以职位能力测试为导向的原则，以活题实践应用题为主，突出灵活性和开放性，不出偏题、怪题，不出死记硬背题。重点考察考生四个能力，即政策理论水平、宏观思维能力、组织领导能力、科学决策能力，力争让干得好的人考得好、答得好。
在公开选拔笔试准备阶段，市公开选拔县级领导干部领导小组办公室成立工作专班，从市直相关单位抽调人员组成综合协调组、监考组、监督巡视组、试卷保管组、后勤宣传组、安全保卫组、交通保障组、医疗保障组，各工作组各司其职，相互配合，确保了公开选拔笔试工作圆满完成。
