为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去、各级党政机关、事业单位干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，现公开遴选部分工作人员到州科协下属州院士专家服务中心工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、群众公认的工作人员遴选上来。
二、遴选工作组织形式
（一）本次遴选工作实施方案报州委组织部备案。
（二）州科协成立遴选工作领导小组，按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。
三、遴选计划和岗位
（一）遴选计划
本次计划遴选为州院士专家服务中心工作人员1名。
（二）遴选岗位
详见《黔东南州科协下属事业单位公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
黔东南州内在编、在职（岗）的工作人员（工勤人员除外），报考人员应具备事业单位正式干部身份、参照公务员法管理单位工作人员身份或公务员身份．
报考州科协下属事业单位且具备公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份的，通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。
（二）遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3、年龄在30周岁及以下（1982年10月20日以后出生）；
4、近3年年度考核均为称职（合格）及以上；
5、具有大学本科及以上学历，专业不限；
6、有两年以上基层工作经历，熟悉办公室工作；
7、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定；
8、符合遴选岗位所要求的其他条件；
