2013年度中央机关及其直属机构录用公务员考试报名已于24日18时截止。今年有137万人报考并通过审核，2013年度“国考”计划招录2万多人，目前通过资格审查的考生与招考职位的比例是65．6：1。最热门职位选取比例已达到9470：1。
其实，世界各国也都十分重视公务员队伍的选拔，可由于招录制度的不同，不同国家民众对公务员岗位的态度也有很大差别。
亚洲国家
官场文化催热公务员
在人口仅次于中国的印度，公务员考试更加折磨人。在印度，公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，全国能称得上是公务员的人不到7000名，国家招考的公务员数量也非常少，一般每年600人左右。每年的报考人数多达几十万，录取率只有千分之几。
印度社会科学研究所所长阿什·罗伊对记者表示，当印度公务员“很有面子”，只要能进入公务员的行列就等于跨入上流社会和精英阶层，可以拥有政府提供的房子、专用汽车等福利。
虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度不断加大。前不久，曼谷市政府招聘79名公务员，结果有6．7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达3．4万人。
泰国朱拉隆功大学中国研究中心主任沃拉萨表示，泰国的情况和中国差不多，虽然私人公司工资会略高，但公务员的福利待遇明显要好，可享受免费医保。
职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。公务员考试与司法考试和外务（外交）考试并称韩国三大热门考试。以2010年为例，韩国报考公务员（中央直属部门）的录取比例为1100：1，这也催生着韩国公务员地位的提升：男性公务员最受未婚女性欢迎，也更容易找到对象成家。
“亚洲官场文化盛行，其文化中对权力的崇拜很深，这和传统上亚洲国家政府职能范围广、权力大很有关系。”法新社称，在民间和社会上，“当公务员等于拥有特殊地位和特权”，人们憎恶腐败现象，痛恨官僚作风和以权谋私，但这种憎恶并非单纯不满或鄙夷，而带有羡慕、嫉妒的潜意识。
俄罗斯公务员热
曾引总统担忧
据俄罗斯2011年的民调显示，公务员在最热门职业排行榜中高居首位，42%的民众认为国家公务员是“最具吸引力的职业”，而在2008年，只有16%的民众认为国家公务员是“优先考虑的职业选项”。
俄罗斯愈演愈烈的“公务员热”直接导致一些高校“国家管理”和“公共事务管理”等与公务员相关专业的火爆。2011年7月14日，“公务员热”还曾让时任总统梅德韦杰夫担忧地说：“我们国家的青年特别想当官，这让我很不安。青年热衷于成为公务员，因为这是快速致富的手段——腐败。”
毕业于莫斯科国际关系学院和法国行政管理学院，曾在联合国和世界银行工作的俄罗斯学者斯米尔诺娃说，目前，俄罗斯还没有统一的公务员考试，每个政府部门自己招聘。政府部门一般也有考试，但可以自己决定结果。俄罗斯正在探讨设立统一的公务员考试，其中考试范围不只限于初级职位，还包括高级职位，甚至有人建议，副部级官员也可通过考试招聘。
之所以现在很多俄罗斯年轻人热衷当公务员，斯米尔诺娃说，这是由于2008年金融危机的影响，很多俄罗斯的公司要么裁员，要么减薪，大学生越来越想当公务员。公务员稳定体面，还有安全感。但很多考上公务员的人拿到经验之后还是出来做其他工作，俄罗斯人认为不同的经验能让自己发展更好，不强调一辈子做一样的工作。
欧美国家
年轻人不大喜欢公务员
“100年来，欧洲公务员总体上越来越不受年轻人的欢迎。”德国公务员协会专家比德斯表示，只是眼下由于经济危机，虽然公务员待遇被削减，就业压力还是吸引年轻人当相对稳定的公务员。在经济危机重灾区西班牙，该国1975年约有70万公务员，如今已增到300万，远超人口增速。
实际上，公务员并非是欧美年轻人喜欢的职业，原因有三个：待遇差，油水少，法纪严。欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人。有人通过对183个国家工资制度的研究得出的一个结论是，国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平，不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资。比如，希腊码头工人的月工资为8000欧元，资历老点的甚至高达10000欧元，每年领取14个月的工资，收入与部长相当。
西方人不热衷于“国考”，关键在于政府对公务员操守都要求很高，同时还要接受公众的监督，特权寻租的空间和各种隐性好处被尽可能堵住，一旦被发现将面临最严厉的惩罚。比如，芬兰法律规定，公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿，处以罚款和4年监禁，且终生不得担任公职。不少国家把贪污受贿和盗窃归于同一罪名，对公务员的惩处要严于百姓。德国对公务员的量刑要比百姓高出1倍；加拿大对公务员的量刑要比百姓高出0．4倍。（宗禾）
