为优化人才资源配置，增强市级机关干部队伍活力，缓解市级机关部分单位缺员矛盾，根据《如皋市公开选调公务员暂行办法》（皋组发〔2012〕28号）文件要求，经研究，决定面向全市党政机关非领导职务公务员公开选调部分市级机关工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
1．坚持党管干部原则；
2．坚持优化人才资源配置原则；
3．坚持公开、公正、竞争、择优原则；
4．坚持岗能相宜、宁缺毋滥原则。
二、选调对象、人数及条件
（一）选调对象
本市市镇机关（含财政系统）非领导职务公务员。
（二）选调人数及条件
1．具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，事业心、责任感较强。
2．具有3年及以上公务员工作经历（含试用期）（计算时间截至2012年8月31日）。
3．身体健康。
4．选调的职位、人数及具体条件：
三、主要程序
1．报名和资格审核。采取现场报名的方式进行，报名者须提供本人身份证、学历证书及相关证明材料的原件及复印件，携带近期正面免冠彩色2寸照片2张。报名时间：2012年7月30日至8月7日，上午8：30－11：30，下午2：30－5：30；报名地点：行政中心A座1213室。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其资格。
2．笔试。开考比例1：3，达不到开考比例的，按比例缩减招录人数。笔试总分100分，采取闭卷考试方式，内容主要是相关业务知识和公共基础知识等。笔试时间：2012年8月9日（星期四）晚19：00－21：30，笔试地点见准考证。
3．面试。各职位笔试成绩合格线以上人员从高分到低分，按1：3比例进入面试。面试重点考查应试者的组织协调能力、应变能力、创新能力和语言表达能力等。面试时间：2012年8月11日（星期六）上午7：30，面试地点见准考证。面试对象须于规定时间到指定地点集中，迟到者作自动放弃处理。
4．适岗评价和考察。按笔试、面试成绩各50%计算总成绩，从高分到低分，按照一定比例确定适岗评价对象，根据适岗评价情况，等额确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况。被考察对象须在考察前提供单位同意报考证明。适岗评价和考察工作由选调单位组织。
5．调动。根据考察情况，结合选调单位意见，经市委组织部部务会讨论确定拟调动人选，办理调动的相关手续。
四、组织领导
公开选调工作由市委组织部牵头负责，选调单位共同参与，市纪委、监察局全程监督。
中共如皋市委组织部
2012年7月28日
