近日,兴庆区在全区范围内公开选调小学教师。在8月15日资格审核、笔试及面试等程序结束后,有30名教师从报名人群中脱颖而出。下阶段他们通过体检和政审后,即可以走上兴庆区各小学讲台。
近年来,新移民的加入和外来人口的不断增加,使兴庆区在校学生人数不断增加。兴庆区现有的教师队伍已不能满足正常教学需要。为了合理配置教育资源,加强教师队伍建设,兴庆区坚持公开、平等、择优的原则,在自治区公办学校在编在职教师范围内选调教师。自8月初选调招考公告发布以来,全区各县市(区)教师积极踊跃报名。
此次教师选调分为资格审查、笔试、面试、体检及政审五个程序。笔试采取闭卷形式,由选调教师工作领导小组办公室统一命题、统一制卷,统一评卷,主要测试应聘者的基础知识、专业知识及其他适应岗位要求的业务素质和工作能力。面试则采用试讲和答辩两种形式,重点测试应聘人员的教育教学能力、专业知识水平以及组织协调和应变能力。面试由兴庆区各中小学校骨干教师当场评判打分,兴庆区人力资源和社会保障局、教育局、编办、纪检监察局等部门全程监督。