为进一步拓宽选人用人渠道，吸引集聚各方优秀人才助推生态经济强县建设，为打造都市襄阳后花园、建设绿色襄阳示范区提供坚强保障，中共保康县委决定面向全国公开选拔10名科级领导干部，现公告如下：
一、公选职位
1、正科级职位4个：
共青团保康县委书记1名；
保康县招商局局长1名；
保康县经济开发区招商局局长1名（办公地点：襄阳市襄城区余家湖保康工业园）；
保康县经济开发区规划建设局局长1名（办公地点：襄阳市襄城区余家湖保康工业园）。
2、副科级职位6个：
保康县旅游局副局长1名；
保康县城乡规划局局长1名；
保康县城市建设投资公司副总经理1名；
保康县招商局招商分局局长3名：县招商局新能源新材料产业招商分局局长1名；县招商局电子信息与生物医药产业招商分局局长1名；县招商局城市建设与文化旅游产业招商分局局长1名。
二、报名范围
全国各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所，国有和国有控股企业，以及规模以上非公企业中符合资格条件的人员。
三、报名资格和条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件且身体健康外，同时还应具备以下条件：
1、团县委书记职位
（1）年龄在28周岁以下；
（2）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（3）党政群机关现任正科级干部或现任副科级干部且任职满1年；事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业的工作人员，应具备相当于正科级、副科级层次的管理职务及任职年限；规模以上非公企业的工作人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业人员的资格条件。工龄满1年的全日制硕士、博士研究生可不受上述职务要求限制；
（4）中共正式党员。
2、县招商局局长、县经济开发区招商局局长、县招商局招商分局局长职位
（1）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）县招商局局长职位应为党政群机关现任正科级干部或现任副科级干部且任职满1年；事业单位、高等院校、科研院所、国有及国有控股企业的工作人员，应具备相当于正科级、副科级层次的管理职务及任职年限；规模以上非公企业的工作人员，现任职务层次和任职年限参照国有及国有控股企业人员的资格条件。工龄满1年的全日制硕士、博士研究生可不受上述职务要求限制；
（4）县经济开发区招商局局长、县招商局招商分局局长职位应具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（5）熟悉或从事过招商引资和项目建设工作，掌握一定的招商引资资源，招商引资实绩比较突出。
3、县经济开发区规划建设局局长、县城乡规划局局长职位
（1）具有全日制普通高校大学专科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；具有全日制普通高校大学本科及以上学历报考县城乡规划局局长职位的人员，年龄可放宽至40周岁；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）城乡规划类相关专业毕业，且具有相关工作经历。
4、县旅游局副局长职位
（1）具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）旅游类相关专业毕业，且具有旅游相关工作经历。
5、县城市建设投资公司副总经理职位
（1）具有全日制普通高校大学专科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；具有全日制普通高校大学本科及以上学历的报名人员，年龄可放宽至40周岁；
（3）具有2年以上工龄，全日制硕士、博士研究生应具有1年以上工龄；
（4）土地资源管理、工程管理或金融管理类相关专业毕业，且具有城市建设、融资相关工作经历。
有下列情形之一的不得报名：⑴正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；⑵因受党纪、政纪处分现正在提拔使用限制期限内的；⑶受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；⑷近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；（5）有不能提拔任职的其他情形的。
以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间，均截止到2012年7月30日。
四、方法步骤
1、报名。凡符合公选职位报名资格条件的，均可自愿报名（无需提供单位证明）。
2、资格初审。保康县公选办对报名人员进行资格初审。拟公开选拔的职位与资格审查合格人员的比例不低于1：10。达不到1：10的，经征求本人意见后，可以从报名其他职位符合条件的人员中调剂；调剂后仍达不到1：10的职位，不再进行公开选拔，但报名该职位的人员可以改报其他符合条件的职位。
3、笔试。对资格审查合格者统一组织笔试。笔试主要测试应试者所必备的政治理论水平、行政管理知识和相关业务知识，笔试采取闭卷答题方式进行。
4、确定面试人选和资格复审。根据笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定面试人选，同时进行资格复审。资格复审时，报名人员应提供所在单位出具的任职资格、政治表现及“一票否决”等相关证明材料。资格复审不合格的，可按所报职位人员的笔试成绩排名顺序依次递补。
5、面试。采取现场答辩、评委当场打分的方式进行。
6、体检。面试结束后，组织面试人员集中进行体检。
7、确定考察对象。根据笔试与面试成绩3：4的比例加权计算综合成绩后，结合体检情况，按照每个职位1：3的比例，从高分到低分确定考察对象。
8、组织考察。按有关规定到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察（其中保康县招商类5个职位的考察对象，重点考察其以往从事招商工作的表现情况和招商工作业绩），并综合量化评分。
9、县委讨论决定。考察结束后，按照笔试、面试、考察量化成绩3：4：3的比例加权计分，从高分到低分提出建议人选，提交县委常委会讨论决定。
10、任用和管理。拟任职人选经公示无影响任职问题的，办理任职手续，并实行一年试用期。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，原则上回原单位，或另行安排工作。
通过此次公选任职的干部，在受聘单位最低服务年限为5年，享受以下待遇：⑴具有博士研究生学历及学位的，县财政资助20万元安家费（任职后先期一次性发放8万元，下余安家费4年内每年发放3万元），除正常待遇外，五年内每月给予5000元的生活补助；⑵具有全日制硕士研究生学历及学位的，县财政资助10万元安家费（任职后先期一次性发放4万元，下余安家费4年内每年发放1．5万元），除正常待遇外，五年内每月给予3000元的生活补助；⑶具有全日制普通高校大学本科学历的（团委书记除外），除正常待遇外，五年内每月给予2000元的生活补助。
五、报名时间、方式及有关要求
㈠报名时间：2012年8月6日－8月20日。
㈡报名方式：分现场报名和网上报名两种方式。
1、现场报名。报名地点：湖北省保康县政府办公大楼四楼县公选办。保康县辖区内人员须现场报名。
2、网上报名。登陆保康县人民政府门户网站（http：//www．bk．gov．cn），保康党建网（http：//www．bkdjw．cn），或保康人才网（http：//www．xybkrc．com）下载并填写《保康县面向全国公开选拔科级领导干部报名表》后，发送至保康县公选办电子信箱：bkxgxb@163．com。
㈢有关要求：现场报名人员须填写《保康县面向全国公开选拔科级领导干部报名表》一式二份，提供近期红底彩色免冠2寸照片3张（同时提供照片的电子版，jpg格式，20KB以下）、学历学位证书、身份证原件及复印件、任职文件原件及复印件，由工作人员现场审核；网上报名人员应先将相关资料电子版发送至保康县公选办电子信箱，参加笔试时再提供相关资料原件及复印件。
六、其他事项
公开选拔中的资格审查、笔试、面试等具体日程安排、笔试、面试及综合成绩等均可登陆保康党建网进行查询。
办公电话（传真）：0710－5816112
监督电话：0710－5810276
通讯地址：湖北省保康县城关镇南关街122号县公选办
邮编：441600
附：
附：
1、保康县面向全国公开选拔科级领导干部报名表（点击下载）
2、报名须知
湖北省保康县面向全国公开选拔科级
领导干部工作领导小组办公室
2012年8月6日
