经县委研究决定，面向全县公开选拔团县委书记一名，现将有关事宜公告如下：
报名范围和资格条件
（一）范围：符合职位选拔条件的全县各级党政群机关、事业单位中在职在编的公务员或国家正式干部。
（二）资格条件：
1、报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。
2、具有较强的组织协调能力、文字水平和语言表达能力，有一定的领导工作经验。
3、具有全日制大学本科以上学历。
4、应是中共正式党员，年龄在30周岁以下（1982年8月31日以后出生）。
5、现任党政群机关、事业单位副科级职务满1年，越级报考的须参加工作满4年。现任党政群机关、事业单位正科级职务的也可报考。
6、任职时间截止到2012年8月31日。
7、年度考核无不称职（不合格）等次。
8、正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的，党纪处分所规定的提任使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的，以及存有其他影响提任使用问题的干部不得报考。
方法步骤
（一）发布信息。
（二）组织报名。报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名。符合报考条件的，从桓台政务网（www．huantai．gov．cn）下载并填写《桓台县公开选拔团县委书记报名登记表》（一式两份），经所在单位审核同意并加盖公章后方可报名。报名时，由本人携带身份证或户口证明、学历和学位证原件及复印件1份，参加工作时间及任职证明、近期2寸彩色免冠照片2张等其它材料。同时签订相关承诺书。
（三）资格审查。县公开选拔领导小组办公室按照报考资格条件，对报考人选逐一进行资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10：1。达不到比例要求的，取消招考计划。
（四）笔试。笔试包括综合素质测试和领导能力测试两个方面，主要测试应试人员应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识，特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试采取统一命题，集中闭卷考试，统一阅卷。满分为100分。
根据笔试成绩，按照人选与拟选拔职位5：1的比例，从高分到低分确定面试人选，并将人选名单和笔试成绩通过新闻媒体向社会公布。若经资格审查参加笔试人数不足20人，参加笔试人员全员参加面试。笔试成绩按40%的比例计入总成绩。
（五）面试。面试主要测试应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力，实际工作经验及个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试与情景面试相结合、分项能力面试与综合能力面试相结合的方式进行，面试成绩当场公布。面试成绩按百分制计分，按60%的比例计入总成绩。
（六）公布成绩。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，由高分到低分，按照考察人选与选拔职位3：1的比例确定体检、考察对象。被确定为考察对象的笔试、面试成绩向社会公布。
（七）体检。由县公开选拔领导小组办公室统一组织体检。对体检不合格人员造成的空缺，从其他报考人员中按成绩由高到低依次等额递补。
（八）组织考察。县委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔职位的职责要求，按照规定程序，对差额考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。
考察中应征求同级纪检（监察）部门的意见。
（九）决定任用。根据考察情况和工作需要，提交县委常委会差额票决，并向社会公示。未发现影响任用问题的，向社会公布选拔结果，并按照规定程序办理任职手续。
具体事宜
1、报名时间：2012年8月16日至17日
上午：8：30—12：00 下午1：30—5：00
2、报名地点：县党员服务中心一楼大厅
3、笔试、面试的具体时间、地点及办法另行通知。
4、纪检（监察）部门负责对公开招考工作实施全程监督。
5、笔试成绩、面试成绩、体检人选名单、差额考察对象名单、拟任人选任职公示均通过桓台政务网公布。
本公告由桓台县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0533－8162399
桓台县公开选拔领导干部工作领导小组
2012年8月16日
