7月30日,牡丹区2012年招聘教师工作开始报名。计划招聘的150名教师将全部派到农村中小学教学工作,其中语文30名、数学30名、英语30名、音乐16名、体育16名、美术16名、信息技术12名。
据了解,牡丹区这次招聘工作将在暑假开学前全部完成,报名时间为7月30日—8月3日。招聘对象为未正式就业、第一学历为全日制国家统招专科及以上的应往届毕业生,年龄30周岁以下(1982年7月1日以后出生)。取得研究生学历的年龄可放宽至32周岁(1980年7月1日以后出生)。同时,须具有牡丹区常住户口或菏泽城区常住户口(取得研究生学历的可不受户籍地限制)和取得国家承认的教师资格证。
这次招聘教师岗位将全部落实到全区17个有招聘计划的乡镇办事处,应聘者可根据岗位设置情况进行报考。通过体检和政审合格人员可根据各乡镇学校学科用人计划,按学科总成绩从高分到低分依次自愿选择学校。受聘人员试用期为一年,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员三年内不得调动工作单位。
据了解,为解决农村中小学的教师数量不足、结构性缺编和年龄老化等问题,该区从2007年起就建立了农村教师补充机制,在每年的暑假期间根据各乡镇上报的教师需求情况科学制订招聘计划,通过面向社会公开招考的方式招录教师。5年来,该区已将招聘的800余名教师充实到了农村教学第一线,加速推进了农村教育的优质发展。