因工作需要，经区委、区政府研究，决定面向全省公开选调优秀年轻干部到区直机关工作。现将有关事项公告如下：
一、计划选调人数及范围
共计4人。正式录用后，统一安排到区委、区政府有关部门工作。
选调对象为全省范围内经公开考试录用、符合选调条件的在编在岗公务员（不含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
二、报名资格条件
报名人员应当具备以下资格条件：
1、具有全日制大学本科及以上学历；
2、1987年7月1日及以后出生；
3、具有良好的政治思想素质，有较好的文字写作、口头表达、组织协调和业务工作能力；
4、身体健康，吃苦耐劳，能适应加班工作；
5、符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
1、试用期内的公务员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
4、受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、有关程序和时间安排
1、报名。报名采取网络报名方式进行。报名时间为2012年8月1日9：00至8月3日24：00。请报考人员登录青云谱区政府网站（www．qyp．gov．cn）进行网络报名，填写《报名登记表》，上传本人近期免冠证件电子照片，提交网上审查。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。
报名人数与计划选调人数比例不低于6：1方可开考，若达不到该比例，则按比例相应核减选调计划。
2、资格审查。时间为：8月1日至8月5日进行网上资格审查，并回复考生。资格审查工作贯穿选调工作全过程。
3、打印面试通知单。报考人员资格审查通过后，于8月8日9：00至8月11日24：00自行从网上报名系统打印面试通知单。
4、面试。报考人员参加面试须携带面试通知单，报名登记表、单位同意报考证明，身份证、学历证明原件及复印件各1份，《公务员登记表》复印件1份，面试前将以上材料交现场工作人员进行资格复审，复审通过方能参加面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，按照1：4的比例从高分到低分确定参加笔试人选。
面试时间、地点及有关事项详见面试通知单。
5、笔试。笔试分为两个阶段，第一阶段为闭卷考试，内容为与机关工作相关的公共基础知识及写作，总分为100分；第二阶段安排应试人员到基层进行调研，根据要求分别撰写调研报告，调研总分为100分，
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
6、考察。根据选调计划数及笔试总成绩（笔试总成绩＝考试成绩＋调研成绩，面试成绩不带入总成绩），按1：1比例从高分到低分确定考察人选。考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察时间另行通知。经考察出现不合格人员缺额，则按考生笔试总成绩依次递补。
7、体检。经考察合格的考生，参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。因体检不合格产生的缺额，则按笔试总成绩依次递补考生进行考察、体检。体检时间、地点另定。
8、公示及录用。通过考察、体检环节的考生作为拟选调人选，将在南昌市青云谱区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示未通过的缺额不再递补。
公示无异议后正式确定选调名单，并按规定程序正式办理干部调动手续。
四、有关注意事项
考生在选调过程中若遇到具体问题，请及时与青云谱区选调工作领导小组办公室联系。联系电话：0791－88461909，监督电话：0791－88462307。
公开选调期间面试、笔试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青云谱区政府网站。
南昌市青云谱区面向全省公开选调机关工作人员报名入口
南昌市青云谱区选调工作领导小组
2012年7月30日
