2012年国家公务员招考报名即将启动，130多个部门将对外招录18000余人，比2011年增加约2000人，为近几年招考人数最多的一年。招考公告将于近日发布。
海关和国税是大户
人力资源和社会保障部国家公务员局于10月10日在中国人民大学面向大学生举行宣讲会，对中央机关及其直属机构招考政策及有关部委的招录计划进行解读。据悉，考生在10月15日后可在国家公务员局网站查看具体职位数量。
2012年的国家公务员考试对外招录部门共有130多个。在计划招录的18000人中，地、市、县、区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生。这意味着，应届毕业生可以报考的职位达8700多个。
目前已知招录人数较多的部门是海关和国税系统。海关的招考主要面向基层，除广东、天津、上海特派办以外，全国41个直属海关计划招录1755名公务员，其中海关官员1314名，缉私警察441名。海关系统中主要面向应届毕业生的招录人数为1728人。
国税系统计划招录6000多人，比去年多出1000人左右，职位主要集中在地方，总局只招20人左右，北京局有近200个职位。国税系统招考职位绝大多数都面向应届毕业生，只有200多个职位需要两年以上基层工作经验。
此外，银监会计划招录926人，除特殊明确要求岗位外，均面向应届毕业生。
鼓励大学生去基层
据了解，这次由人社部官方出面向大学生讲解考试的相关政策，目的主要有两个：一是介绍有关部门的职责和招考计划及2012招考情况；二是贯彻中央关于鼓励高校毕业生面向基层就业的精神。鼓励大学生踊跃报考基层职位，到基层建功立业。
另据了解，2012年中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。中央公务员主管部门将鼓励市（地）级以下机关，特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。
探索分级分类考试
此外，2012年招考的另一项重要改革是进一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。
来源：国家公务员考试网
