军队干部转业地方工作,是国家和军队的一项重要制度。党中央、国务院、中央军委高度重视军队转业干部安置工作。军转改革安置工作,事关国防和军队现代化建设,事关改革发展稳定大局。习近平同志强调,做好军转安置工作,对于实现人才资源的合理配置,加强高素质干部队伍建设,促进经济和社会发展,加强国防和军队建设,对于维护社会和谐稳定,都有着积极而重要的作用。
考试目的在于考察军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。
笔试组织实施机构:一般由省人事厅统一领导,省军转办确定报考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告,负责统一组织笔试,汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。省人事考试中心负责考试考务指导检查。省人事厅纪检监察室参与全程监督。
由于军转干考试由各省、市、自治区军转办决定,报名时间信息变动性很大,请考生随时关注公职考试网的考试动态。
举办的统一性:国家不统一,一般由各省统一安排。由于军转干考试由各省、市、自治区军转办决定,考试时间信息变动性很大,请考生随时关注公职考试网的考试动态。
公共科目笔试、专业科目笔试和面试,公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
公共科目笔试具体分为《行政职业能力测验》、《申论》与《公共基础知识》。目前,河南、云南、四川等省考查《行政职业能力测验》和《申论》,也有省市只考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》或《申论》,山东省军转干考试笔试一般为一张试卷,考查《公共基础知识》和《申论与写作》。报考军转干考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。
综合计分
(一)团职干部(含同职级文职行政干部和相应的专业技术干部,下同)按功绩制积分的60%和考试成绩的40%,综合计分。
(二)营职和连排职干部按功绩制积分的40%和考试成绩的60%,综合计分。
(1)全部采用闭卷考试的方式。军转干考试的题型与题量请参见其报考指南。一般来说,行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题;申论为主观性试题。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
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