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2018年青海省三江源民族中学公开招聘事业单位工作人员考核聘用岗位考核通知
2018年青海省三江源民族中学公开招聘事业单位工作人员考核聘用岗位考核通知
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社厅发〔2015〕80号）、《关于做好2018年省直事业单位公开招聘工作的通知》（青人社厅函〔2018〕161号）及《2018年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》精神，现结合本单位实际，将此次考核聘用岗位具体考核通知如下：
一、考核聘用原则
考核聘用坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、考核聘用程序
本次青海省三江源民族中学考核聘用工作按照在省教育厅门户网站提前7天发布考核聘用信息、组织进行现场资格审查、考核测评、体检和考察、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。
三、考核岗位及报名人数
此次考核聘用的岗位有12个。具体为：
高中数学教师岗位招聘2人，符合报名条件的有9人；
高中英语教师岗位招聘2人，符合报名条件的有15人；
高中历史教师岗位招聘1人，符合报名条件的有4人；
高中生物教师岗位招聘1人，符合报名条件的有9人；
高中化学教师岗位招聘1人，符合报名条件的有6人；
高中体育教师岗位招聘3人，符合报名条件的有11人；
高中信息技术教师岗位招聘1人，符合报名条件的有5人；
行政管理岗位招聘1人，符合报名条件的有17人。
四、现场资格审查
（一）时间：2018年7月9日—7月10日
（二）地点：青海省三江源民族中学（西宁市城北区二十里铺镇宁大路小寨村，乘6路或304路公交车小寨村站下车即到）
（三）资格审查材料：身份证、户口本、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网查验并自行打印）、教师资格证、职称证书、现机关事业单位在职在编人员同时提供现工作单位及主管部门5月12日之前开具的同意报考的书面证明，以上证件须提供原件及复印件一份。同时提交小二寸蓝底免冠近照2张。
五、考核内容和方式
（一）考核内容
考核内容为专业能力测试，总分值100分。
教师岗位：专业能力测试采取备课、知识点讲解（微课）及现场答辩方式。备课及知识点讲解（微课）主要测试考生的教学能力，分值80分；现场答辩主要测试考生的个体心理因素水平和应变能力，分值20分。
行政管理岗位：采取写作（笔试）及结构化面试方式，分值100分。
（二）考核方式
1．为提高人才供给质量，考核将突出考生的专业知识结构、基本能力和素养、实践应用能力，各学科考核形式如下：
（1）数学、英语、历史、化学、生物教师岗位考核分为三部分：专业学科能力测试（备课及知识点讲解（微课）），分值80分；专业学科能力测试（答辩），分值20分。总分值100分。
考核采取备课及知识点讲解（微课）形式，备课时间30分钟、知识点讲解（微课）15分钟、答辩5分钟。
（2）体育教师岗位考核分为四部分：专业学科能力测试（备课及知识点讲解（微课）），分值40分；专业学科能力测试（答辩），分值15分；组织教学和个人专业技能展示，分值45分（其中组织教学25分，个人专业技能展示20分）。总分值100分。
考核采取备课、知识点讲解（微课）、组织教学、个人专业技能展示和答辩方式进行。备课时间30分钟，知识点讲解（微课）10分钟，答辩5分钟，组织教学和个人专业技能展示10分钟。
（3）信息技术教师岗位考核分为三部分：专业学科能力测试（备课及知识点讲解（微课）），分值60分；故障排除及修复，分值15分；内外网维护，分值15分；现场答辩，分值10分。总分值100分。
考核采取备课、知识点讲解（微课）及实际操作方式进行。备课时间30分钟，知识点讲解（微课）15分钟，答辩5分钟，故障排除及修复15分钟，内外网维护10分钟。
（4）行政管理岗位考核分为两部分：写作（笔试），分值60分；结构化面试，分值40分。总分值100分。
考核采取写作（笔试）、结构化面试方式进行。写作（笔试）时间60分钟，结构化面试时间15分钟。
2．分数计算方法：每组5名考官评分结果的平均值为考生的最后得分，成绩计算保留两位小数。
3．招聘岗位与参加考核测试人数之比为1：1时，该岗位考试总成绩最后一名考生的成绩未达到60分的，取消进入下一招聘环节资格。
（三）考核时间及地点：
准考证领取时间：2018年7月15日14：00－16：00
考核时间：2018年7月16日－7月17日（具体时间以准考证规定时间为准）。命题专家、面试考官由省教育厅负责，省三江源民族中学协助做好考核工作。考核过程全程录音。
考核地点：青海省三江源民族中学
六、考核结果公示
根据各学科考核成绩从高分到低分按各学科岗位招聘人数与考核人数1：1的比例确定入围人员。最后一名若成绩并列，则先按照学历高低再按照任教时间长短确定入围人员。入围人员名单将在省教育厅门户网站进行公示，公示期3天。
七、体检、考察政审
体检、考察政审严格按照《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》（青人社厅发〔2018〕2号）的有关体检、政审考察的要求办理和操作。
八、公示和办理聘用手续
经体检考核合格的考生，在省人事考试中心网站、省教育厅门户网站等平台进行公示，公示期7天。公示内容应包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实，处理情况要报省人力资源社会保障厅备案。
经公示后无异议的人员，由省人社厅按规定程序批复符合聘用条件人员名单，再由用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系。批复前，将严格对照公告要求对拟聘人员相关证件及条件进行审查备案，不符合招聘公告条件的，不予审批，造成严重后果的，按相关规定追究相关人员责任。聘用人员按相关规定实行试用期制度。
九、考核监督
本次考核聘用工作在省教育厅机关纪委的全程监督下实施，省人社厅进行巡视指导。
十、工作要求
1．公开招聘实行回避制度，回避的情形是：凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2．用人单位主管部门主要负责人是第一责任人，用人单位主管部门的相关负责人及用人单位主要负责人是直接责任人，对招聘考核测评全过程的公平公正负责，严格实行责任追究制。
3．命题人员、考官及相关工作人员严格按照保密规定要求，严守保密纪律，违者严肃追责。命题、考核环节要纪检人员全程监督。
4．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的；以及具有严重违反人事考试制度的其他情形的将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
5．考核测评环节要全程录音。招聘工作领导小组全程指导监督。
本通知未尽事宜按国家和省市相关政策执行，由省教育厅会同省三江源民族中学解释。信息如有调整变化，按青海省教育厅门户网站最后发布的为准。
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