一、选择职位学问大
选好职位是迈出成功之路的第一步。选好了职位就相当于成功了一半。选择职位貌似简单，但其实学问很大。有关注公务员考试的考生可能有听过这样的事情：考生A、B都过了笔试最低分数线，A比B分高，但A没有进面试，B却进了面试。这是怎么回事呢？原因就在于面试比例与报名人数上。本次河南公务员考试根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。也就是说，取1个人，要面3个人，既然这个面试比例是固定的了，那么考生赢进面试的机会就在笔试成绩和报名人数上，那么在报名阶段考生能做的改变自己命运的事情是什么呢？
教育专家认为，报名阶段考生能做到的就是报一个相对冷门的职位。这是在自己不能把握以分数取胜的前提下唯一能做的努力。报的人少，在笔试成绩通过的情况下，进入面试的比例是相对较大的。当然，考生也不能一味只顾着报个冷门职位，自身条件的符合才是决定能不能通过的关键因素。自身条件主要是指考生的专业、学历学位、专业、年龄、工作经验等。拿不准的时候，考生可以打电话咨询相关单位或者直接前往报考部门，职位表中最后一列就是报考职位的相关咨询电话与地址。教育专家建议考生要仔细研读职位表，职位分析，综合分析职位信息，找出最适合自己的又相对冷门的职位。
二、小心职位报考陷阱
看过职位表的考生可能会发现一些条件限制很宽松的职位，特别是对于文科类的应届毕业生而言，经常喜欢关注一些类似于学历要求本科以上，专业文科类，工作经验无限制，其他要求无限制的职位。很多考生在找不到准确适合自己的职位的时候喜欢选取这样的“无限制”职位，岂不知，这样的职位往往是竞争最惨烈的。
真正竞争最激烈，报名人数最多的职位，一般不是最好的部门，因为待遇好的部门门槛也高，报考人数会少。而要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往是考生选择最多的职位，最后的结果就是竞争激烈。
教育专家建议，考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位。我英语过了六级，我专门挑六级，我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。通过这种办法，可以把大量的竞争对手排除在门外，这就是精确符合。即通过报考条件横纵坐标的对比找出最佳，真正地将个人的优势发挥出来。
三、如实填写信息
现在流行“裸考”，这也造成了很多考生对考公务员的态度不是很认真，所以在填写自己的信息的时候也不是很认真对待。殊不知，有的考生由于天资聪明，一下子就过了笔试，进入了面试。兴奋之余，忘了自己的信息填的不准确。等到政审阶段功亏一篑，想哭也来不及了。
公务员录用过程的最后一个环节是政审。政审时招录单位会对考生填写的报名信息进行审查，因此，教育专家提醒考生在填写报名信息时必须慎重，万不可弄虚作假，防止功亏一篑。另外，在政审时招录单位还要求考生提供一些证明材料，如英语等级证明、计算机等级证明等，因此，考生需提前做好准备，确保政审时能向招录单位提供各种证明材料。
四、找对自己的报名入口
本次考试考生需登录河南人事考试网（http：//www．hnrsks．gov．cn），点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统。但报考郑州市、洛阳市、周口市、南阳市市直单位及所属的县（市、区）直单位、乡镇机关和省以下垂直管理系统驻郑州市、洛阳市、周口市、南阳市的市以下单位的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、洛阳市、周口市、南阳市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本简章规定制定并分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网（http：//www．zzrsks．com．cn），洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区（http：//www．lyhero．com/exam/），周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网（http：//www．zkrsks．com），南阳市考试录用公务员工作专用网站为原南阳市人事局网站（http：//rensj．nanyang．gov．cn）。
另外，教育专家还要提醒考生注意的是，报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县（市、区）直单位、乡镇机关和省以下垂直管理系统的市以下单位的，优秀村干部报考乡镇机关的，于2012年8月10日至8月12日每天9：00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。
最后，希望各位考生都能选取自己的“如意职位”，登上公务员的殿堂。
