为进一步优化廊坊事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,增强事业单位活力,该市按照《廊坊市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定和要求,2012年廊坊市直属事业单位面向社会公开招聘156名工作人员,报名时间为2012年6月7日、8日、11日、12日四天。
本次报名采取现场报名方式进行,应聘者需持有效居民身份证、户口页或户口迁移证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、“三支一扶”学生证、大学生村官证、岗位要求的其他证明材料、近期免冠一寸彩色同版照片6张等相关材料至廊坊市人力资源市场进行报名。按照简章公布的岗位及要求报名,每人限报一个岗位。报名结束后,经用人单位、主管部门和廊坊市委组织部、廊坊市人社局对报考资格审核无误后,核发准考证。
此次招聘考试公安部门、教育部门(含廊坊高级技工学校教师岗位)招聘岗位笔试内容为公共基础知识(含政治常识、法律常识、自然科学常识、科技人文知识、职业道德等)和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。考试时间为2012年7月7日上午8:00-11:30。面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位名额1:3的比例确定人选,末位出现并列的均进入面试。全部考试结束后,市公开招聘主管部门根据招聘计划数和考试总成绩由高分到低分等额确定被考察人员,进行体检考核及公示工作。公示无异议的,将正式确定为聘用人员。
据了解,本次招聘被聘用人员从在职人员中招聘的,试用期一般不超过六个月;从未就业毕业生中招聘的人员,试用期为一年,试用期间的待遇按有关规定执行,试用期满经考核不合格的将取消聘用。